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【職位要求】
1. 25-45周歲，專科及以上學(xué)歷；
2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀；
3. 有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心；
4. 能熟練運(yùn)用辦公軟件；
5. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)師、健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1. 學(xué)習(xí)健康管理知識(shí)，負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)和產(chǎn)品的二次開發(fā)工作；
2. 根據(jù)客戶需求，制訂專屬的健康管理方案；
4. 參加公司各類專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)技能；
5. 組建自己的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)日常管理、培訓(xùn)及激勵(lì)等管理工作；
【薪資待遇】
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2. 可代理平安集團(tuán)旗下“大金融 大醫(yī)療健康 生活服務(wù)”共17家公司產(chǎn)品，收入渠道多；
3. 平均年薪10-15萬(wàn)元；
4. 主要負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)，有穩(wěn)定的客戶群體；
5. 公司提供商業(yè)保險(xiǎn) 周末雙休（國(guó)家法定日休息）；
6. 每月有額外激勵(lì)方案并以現(xiàn)金發(fā)放；
7. 每個(gè)季度都有各類國(guó)內(nèi)外旅游方案；
8. 公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)；
【晉升路線】
1. 公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)；
2. 專業(yè)顧問 團(tuán)隊(duì)管理 金牌導(dǎo)師；
3. 團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)業(yè)發(fā)展。