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一、選聘原則

堅持“德才兼?zhèn)?/span>”的用人標準，嚴格選聘程序，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選聘的基本條件

（一）選聘對象為學校專業(yè)建設(shè)急需的博士研究生。

（二）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（三）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守紀律，品行端正。

（四）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德。

（五）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

（六）年齡在18周歲及以上、40周歲及以下（1982年6月21日至2005年6月21日期間出生）；具有正高級職稱人員年齡可放寬到45周歲及以下。

（七）具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件（詳見附件），國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。

（八）應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

（九）具備崗位所需要的其他條件。

三、選聘崗位、人數(shù)、條件

選聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《石家莊學院2023年博士人才選聘崗位信息表》（附件1）。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

四、人才待遇

（一）安家補貼25萬元；

（二）科研啟動經(jīng)費文科類5萬元、理工類8萬元；

（三）博士配偶是碩士研究生，可解決編制安排工作；

（四）符合石家莊市人才綠卡（b卡）條件的，按市里政策享受相關(guān)待遇。

五、選聘方法與程序

（一）報名

報名方式：線上報名（投簡歷到郵箱）或現(xiàn)場報名或到人才培養(yǎng)單位選人、尋聘。

聯(lián)系咨詢方式見《石家莊學院2023年博士人才選聘崗位信息表》，可填寫《石家莊學院應聘人員情況登記表》（附件2），發(fā)送至人事處郵箱（sjzxyzhaopin@126.com），郵件及附件命名：博士選聘+姓名+選聘部門+畢業(yè)學校+專業(yè)+今日招聘網(wǎng)jrzp.com。報名在年度內(nèi)持續(xù)有效，招滿為止。

（二）提交材料，進行初選

應聘人員向用人部門提交如下材料，用人部門根據(jù)需求條件對應聘人員進行初選。

1.石家莊學院應聘人員情況登記表（附照片）：包括應聘人員基本情況、各學段學歷學位、學習經(jīng)歷（自高中起）、工作經(jīng)歷（工作崗位、職務(wù)、離職原因等）、教學成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。

2.相關(guān)佐證材料：石家莊學院應聘人員情況登記表（本人簽字）、身份證、各學段學歷學位證書、各學段教育部學歷證書電子注冊備案表及學籍在線驗證報告（登錄學信網(wǎng)打?。W習成績單、資格證書、獲獎證書、教學科研成果、行業(yè)資歷證明等材料掃描件（符合面試考核條件的，通知考核時提交原件）。

（三）復審、考核

學校對通過初選的應聘人員進行復審，確定擬考核人選。考核由各用人單位統(tǒng)一組織，成立不少于7人的考核小組，對被考核人員的基本素質(zhì)、師德師風、專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等進行綜合考核。

1、教學科研人員考核

根據(jù)專業(yè)特點，考核方式分為：試講、講座。特殊專業(yè)的考核除采取以上兩種方式之一外，還應包括技能演示及表演。

2、教輔及其他人員考核

考核以面試答辯形式為主，被考核人在規(guī)定時間內(nèi)對專業(yè)知識、崗位認知及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等做個人陳述及答辯。根據(jù)崗位需要可附加相關(guān)技能測試。

考核時間、地點及其他事項另行通知。考核結(jié)束后，用人單位出具考察報告，提出初步意見，上報學校審批。

（四）體檢

經(jīng)學校研究通過綜合考核的人選，按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）有關(guān)標準進行體檢。體檢時間和地點另行通知。

（五）考察審檔

對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察，并對個人檔案材料的真實性進行全面綜合審核。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。

（六）公示、聘用審批

對考核、體檢、考察合格者進行公示。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理事業(yè)單位聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。

資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

報名聯(lián)系方式：見附件

附件1：石家莊學院2023年博士人才選聘崗位信息表

附件2：石家莊學院應聘人員情況登記表

石家莊學院

2023年6月21日

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