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哈爾濱劍橋?qū)W院坐落在美麗的冰城哈爾濱，其前身為黑龍江劍橋?qū)Ｐ迣W院，20012003年先后與哈爾濱理工大學、黑龍江大學合作設(shè)置為獨立學院，2004年開辦本科專業(yè)。2011年4月，經(jīng)教育部批準轉(zhuǎn)設(shè)為普通本科高等學校，更名為哈爾濱劍橋?qū)W院。學校在2022年、2023年全省本科高校高質(zhì)量發(fā)展增值性評價中連續(xù)兩年位列全省民辦高校第一名，2023年通過教育部普通高等學校本科教學工作合格評估。目前，學校已成為全國應用型人才培養(yǎng)工程產(chǎn)教融合示范基地、黑龍江省博士后創(chuàng)新實踐基地，并在2024年獲批成為省擬新增碩士學位授予立項建設(shè)單位。

學校占地面積72萬余平方米，建筑面積約45萬平方米;現(xiàn)有教學科研儀器設(shè)備總值9059余萬元;各類實驗室(中心)176個，總使用面積17544平方米;圖書館館藏紙質(zhì)圖書131.73萬冊，電子圖書175.10萬冊，電子期刊60.52萬冊;建有國家級校企協(xié)同就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范實踐基地、IEM產(chǎn)教融合中心等校內(nèi)綜合實訓基地，學校共建校外實習、實訓基地274個;華中數(shù)控機器人博眾精工智能制造科技賦能學前教育等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院以及對接黑龍江省四大經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)學院集群。

學校下設(shè)7個二級學院、2個教學部，2個研究中心，設(shè)有27個本科專業(yè)，涵蓋工學、教育學、管理學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學、文學6大學科門類，形成了以工學為主體、教育學為特色，管、經(jīng)、藝、文等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。其中，學?，F(xiàn)有4個黑龍江省一流本科專業(yè)建設(shè)點，1個黑龍江省重點建設(shè)學科;會計學學士學位課程通過澳洲會計師公會(CPA)認證，成為中國華北東北地區(qū)唯一通過該認證的民辦高校。學校面向國家和區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求，構(gòu)建了H型學科專業(yè)架構(gòu)(教育學、工學優(yōu)先發(fā)展，數(shù)字化、智能化緊密融合)，組建了智能制造、汽車產(chǎn)業(yè)、教師教育、現(xiàn)代服務4個專業(yè)集群，新增信息技術(shù)、創(chuàng)意設(shè)計2個專業(yè)集群，重點建設(shè)智能制造和現(xiàn)代服務2個特色專業(yè)集群。

學校自有專任教師具有碩士、博士學位教師占比86.01%;具備專業(yè)(行業(yè))職業(yè)資格和任職經(jīng)歷的雙師雙能型教師占比34.03%;擁有中國軟件十大領(lǐng)軍人物全國優(yōu)秀教師國家一流專業(yè)帶頭人省重點學科帶頭人博士生導師龍江學者等一批高層次人才。

近年來，學校畢業(yè)生用人單位滿意度平均為94%以上。建校以來，學校已向社會輸送了各類人才3萬余名。學校先后獲得中國民辦高等教育優(yōu)秀院校、黑龍江省文明校園、中國雙創(chuàng)典型示范高校等榮譽稱號。學校的改革發(fā)展經(jīng)驗先后被《新華社》《人民網(wǎng)》《中國網(wǎng)》《光明網(wǎng)》《黑龍江網(wǎng)》《黑龍江日報》等媒體報道和轉(zhuǎn)發(fā)500余次。

為進一步加快高水平應用型大學建設(shè)，強化師資隊伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人才層次，面向社會公開招聘應屆、往屆畢業(yè)生及高層次人才。

一、基本要求

1.擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德，遵守師德規(guī)范。

2.學習成績優(yōu)良，有志于從事高校教學和科研工作，有較強的敬業(yè)精神和學習研究能力。

3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、職稱等資格條件。

4.在國外獲得的學位學歷，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

5.身心健康，具有正常履職的身體條件，符合學校錄用體檢標準。

6.無失信記錄、無治安刑事處罰記錄，無黨政紀律處分。

二、崗位計劃

(一)博士研究生

國內(nèi)外高?；蚩蒲袡C構(gòu)培養(yǎng)的博士畢業(yè)生(在國外獲得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料)。

1.具有較強的專業(yè)理論基礎(chǔ)和相應的學術(shù)造詣，具有一定的學術(shù)成果，在學科建設(shè)和教學改革方面有獨到的見解。

2.博士研究生所學專業(yè)和研究方向與我校開設(shè)專業(yè)一致或相近。

3.畢業(yè)于雙一流建設(shè)高校或建設(shè)學科的，優(yōu)先引進。

(二)銀齡教師

聘任為專任教師崗位，承擔的教學任務達到同層次本校專任教師平均水平。以學校需求為導向，圍繞辦學定位，開展課程教學、教學指導、課題研究、學科專業(yè)建設(shè)、團隊建設(shè)，擔任青年教師導師，采取傳、幫、帶方式，發(fā)揮師承效應，形成學科和專業(yè)梯隊，打造銀齡智庫，指導所在學院教師做好教育教學和科研等工作，完成單位交辦的其他工作。

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良;

2.身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實;

3.具有博士學位、副高級及以上職稱、高等學校教師資格證、退休證;

4.能全職到校工作，年齡一般在65周歲以下，特殊情況可聘至75周歲;

5.具有碩士以上研究生指導教師資格、一線教學科研及教學管理經(jīng)驗豐富、學科專業(yè)帶頭人優(yōu)先聘用。

(三)專任教師及行政人員

見附件

三、薪資、福利及省相關(guān)人才政策

(一)博士研究生

1.住房補貼、提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房、博士學歷津貼、科研經(jīng)費補貼等，具體薪酬福利待遇可一人一策、一事一議;

2.福利項目：五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金)、績效獎金、年終獎金、餐補、工齡工資、帶薪寒暑假、節(jié)日禮金、突出成果獎勵、健康體檢、法定休假、免費通勤班車、子女在東方劍橋教育集團所屬學校入學優(yōu)惠等。

3.如有配偶需要安置工作，可根據(jù)引進博士配偶自身條件，結(jié)合學校工作需要，安排適當工作。

(二)銀齡教師

1.薪酬待遇：薪酬按月發(fā)放，高于上級指導標準，綜合收入在本地區(qū)行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平，具體薪酬福利待遇可一人一策、一事一議。

2.福利項目：年終績效獎金、節(jié)日禮金、午餐補貼、帶薪寒暑假、法定休假、免費通勤班車、居住哈市區(qū)以外的可提供住宿、孫子女在集團所屬學校入學可享受優(yōu)惠等。

(三)專任教師及行政人員

1.薪資面議：學校將為各類人才提供具有競爭力的優(yōu)厚待遇。

2.福利項目：五險一金、寒暑假全薪、年終獎金、工齡工資、餐補、節(jié)日禮金、突出成果獎勵、法定休假、免費通勤班車、外地教師可提供住宿、子女(或?qū)O子女)在集團所屬幼兒園、學校入學優(yōu)惠等。

(四)省相關(guān)人才政策

新時代龍江人才振興60條https://www.hlj.gov.cn/hlj/c107856/202205/c00_31192259.shtml

四、應聘程序和報名方式

1.本次招聘采取公告、網(wǎng)上報名、資格初審、面試、體檢、聘用等程序進行。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起錄滿為止。

3.報名方式：應聘者掃描下方二維碼填寫《哈爾濱劍橋?qū)W院應聘人員申請表》(銀齡教師請?zhí)顚憽豆枮I劍橋?qū)W院銀齡教師應聘人員申請表》)。將《申請表》、一張近期全身生活照以及各階段的學歷證、學位證、學信網(wǎng)學歷備案表、職稱證、獲獎證書等掃描件，以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱：rsc@oceg.com

郵件命名規(guī)則：應聘崗位+姓名。

聯(lián)系電話：丁老師0451-86615631。

4.簡歷初審符合條件者，將以電話及郵件的形式通知具體試講及面試安排，請務必確保報名時填寫的郵件地址和手機號碼準確無誤。

5.應聘人員提交的個人信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取考核及聘用資格，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消考核資格及聘用資格，所有責任由應聘者承擔。擬錄用人員須到二級甲等以上醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不予錄用。

6.學校地址：黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)哈平路239號

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專任教師及行政人員