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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，2025年面向全國(guó)公開(kāi)招聘36名應(yīng)屆高校碩士及以上研究生，其中東營(yíng)市中醫(yī)院（東營(yíng)市精神衛(wèi)生中心）招聘12名。

一、招聘范圍

面向2025年應(yīng)屆高校碩士及以上研究生。

國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（2023年、2024年）未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生（含在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員），其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，也可以報(bào)考。

具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《2025年?yáng)|營(yíng)市中醫(yī)院（東營(yíng)市精神衛(wèi)生中心）高層次人才招聘崗位匯總表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）碩士年齡30周歲及以下（1994年3月以后出生），博士研究生35周歲及以下（1989年3月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)；

（六）具有招聘崗位所需要的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

對(duì)2025年應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和與應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加選聘，相關(guān)人員須于2025年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證書(shū)。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，須于2025年9月30日前提供國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。博士可于2025年12月底前取得學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證書(shū)。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待。其中，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

三、報(bào)名及資格審核

采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合、校園宣講、資格審核、面試等方法進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行信息反饋，每人限報(bào)本簡(jiǎn)章內(nèi)的一個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。

報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起到2025年3月29日。

掃描下方二維碼，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息。

請(qǐng)仔細(xì)查看相關(guān)職位要求，確認(rèn)符合崗位條件后再進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。

應(yīng)聘人員可根據(jù)招聘行程，就近到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（招聘行程、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查將另行通知）。各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員發(fā)放面試通知，未通過(guò)資格審查人員可以撤回改報(bào)其他招聘單位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下資料：2025年?yáng)|營(yíng)市市屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高層次人才招聘報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、由學(xué)校（院系）蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件、有效居民身份證件原件、復(fù)印件、招聘專(zhuān)業(yè)有方向要求的，還須提交研究方向證明材料、符合招聘崗位要求的其他材料。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

四、面試

擬定于3月下旬至4月初走進(jìn)山東中醫(yī)藥大學(xué)、天津中醫(yī)藥大學(xué)等大學(xué)開(kāi)展校園宣講。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作能力等情況。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，可采取加試的方式確定），并由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂《2025年?yáng)|營(yíng)市市屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高層次人才擬聘協(xié)議書(shū)》（見(jiàn)附件3）。

對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、考察體檢

各招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

六、公示和聘用

對(duì)考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在市衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)市衛(wèi)生健康委審核同意后報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息在東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

政策咨詢電話：

東營(yíng)市中醫(yī)院（東營(yíng)市精神衛(wèi)生中心）：0546-8811526，8811475

監(jiān)督電話：

東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0546-8338575，8335669

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9：00－11：30，下午1：30－5：30）撥打以上電話。