一、包頭市公交運(yùn)輸有限責(zé)任公司簡介

包頭市公交運(yùn)輸有限責(zé)任公司是由原包頭市公共汽車總公司和原包頭市運(yùn)輸總公司共同發(fā)起，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)于1998年7月28日組建，現(xiàn)已發(fā)展成為集城市公共交通、長途客運(yùn)、機(jī)動(dòng)車維修、駕駛員培訓(xùn)、車體廣告、汽車租賃、旅游、物流等業(yè)務(wù)為一體的專業(yè)化中型國有公交運(yùn)輸企業(yè)?，F(xiàn)有城市公共交通線路76條，公交運(yùn)營車輛1225臺(tái)。

二、招聘崗位、人數(shù)及考試形式

(一)招聘崗位、人數(shù)

本次招聘為面向社會(huì)公開招聘，計(jì)劃共招聘公交車輛駕駛員60人。

如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，將通過延長報(bào)名截止時(shí)間、適當(dāng)調(diào)整崗位條件和數(shù)量等方式確定，并及時(shí)以補(bǔ)充公告的形式向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)考試形式

本次考試采用理論考試+實(shí)操考試的方式。

三、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，無吸毒史，品行端正;具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

(二)身體健康無影響安全生產(chǎn)的相關(guān)病癥，無紋身及特殊性身體標(biāo)志;

(三)需持有A1或A3駕駛證一年及以上，女駕駛員年齡在33周歲及以下，男駕駛員年齡在38周歲及以下，中職及以上同層次學(xué)歷;

(四)退伍軍人優(yōu)先應(yīng)聘。

四、不得應(yīng)聘條件

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)本人及家庭成員有惡意拖欠借款導(dǎo)致不良信用記錄的;

(三)因嚴(yán)重違紀(jì)，曾被原單位解除勞動(dòng)合同的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌?qǐng)?jiān)?024年12月20日9:00至2024年12月25日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://8.137.105.241:4259/examid72)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)后提交報(bào)考申請(qǐng)。考生報(bào)名時(shí)的身份證，必須與考試時(shí)使用的身份證一致。審核未通過的考生，可在2024年12月26日18:00行修改，重新提交等待審核。

(二)資格初審

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，由第三方機(jī)構(gòu)審核報(bào)考人員上傳的相關(guān)資料是否符合報(bào)考要求，審核通過即視為報(bào)名通過。實(shí)操考試前再進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿錄用全過程，在錄用各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其考試資格或聘用資格。如因不符合條件和不誠信報(bào)考被取消招聘資格的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(三)未達(dá)到開考比例人員的處理

筆試實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。若實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)包頭市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定同意 ，可進(jìn)一步放寬開考比例。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名通過后，請(qǐng)于2024年12月27日09:00起至2024年12月28日09:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求參加考試。因逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

(五)理論考試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為：駕駛理論相關(guān)知識(shí)，總分100分，考試時(shí)間90分鐘。

2.筆試時(shí)間暫定于2024年12月28日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試時(shí)間如有調(diào)整，將另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注包頭市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)、包頭人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gzw.baotou.gov.cn/、https://www.btrc.cn/)及內(nèi)蒙古西部人才()有限公司(西部人才)微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)公告。

3.筆試后進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)規(guī)則：

按照實(shí)操考試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)同一崗位考生筆試成績從高到低依次確定實(shí)操人員。若最后一名進(jìn)入實(shí)操考試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進(jìn)入實(shí)操。若實(shí)際參加實(shí)操考試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)包頭市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

(六)資格復(fù)審

1.實(shí)操考試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

進(jìn)入實(shí)操考試資格審查人員名單、實(shí)操考試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)詳見包頭市國有資產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)官網(wǎng)，請(qǐng)考生在報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。

實(shí)操考試資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄實(shí)操考試資格。

2.實(shí)操考試資格審查所需材料 

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的駕駛證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸紅底免冠彩色照片2張等有關(guān)證件資料，按照通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格復(fù)審合格者，參加心理測(cè)試、實(shí)操考試等后續(xù)環(huán)節(jié)，資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《實(shí)操知書》;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄實(shí)操考試者，取消實(shí)操考試資格。

(七)實(shí)操考試

1.實(shí)操考試時(shí)間及地點(diǎn)

實(shí)操考試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《實(shí)操知書》。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加實(shí)操考試的考生，取消實(shí)操考試資格。實(shí)操考試當(dāng)天考生須持本人身份證原件和《實(shí)操知書》到指定地點(diǎn)參加實(shí)操考試。 

2.實(shí)操考試組織實(shí)施

實(shí)操考試采取實(shí)操方式進(jìn)行，總分100分，由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加實(shí)操考試的，取消實(shí)操考試資格。實(shí)操考試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

實(shí)操考試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入實(shí)操考試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的實(shí)操考試人員，其實(shí)操考試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(八)考試總成績計(jì)算規(guī)則

考試總成績=筆試成績×40%+實(shí)操考試成績×60%。

考試總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試考核總成績從高到低確定體檢人選。實(shí)操考試結(jié)束后，總成績、進(jìn)入體檢人員名單在5個(gè)工作日內(nèi)通過包頭市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)、包頭人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gzw.baotou.gov.cn/、https://www.btrc.cn/)及內(nèi)蒙古西部人才()有限公司(西部人才)微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生予以關(guān)注。

(九)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時(shí)，應(yīng)聘人員屬于退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、實(shí)操考試成績、筆試成績、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化實(shí)操考試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由用人單位按規(guī)定組織，在指定的具有資質(zhì)的三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補(bǔ)。

(十)考察

體檢合格者，由用人單位組察組參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。

考察小組按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查考察對(duì)象的人事檔案、個(gè)人信用報(bào)告、違法犯罪記錄，審核考察對(duì)象提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象說明原因。

因考察不合格或自愿放棄聘用等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補(bǔ)。

(十一)公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，包頭市國有資產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

考察工作結(jié)束后，擬聘人員名單在包頭市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)、包頭人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gzw.baotou.gov.cn/、https://www.btrc.cn/)及內(nèi)蒙古西部人才()有限公司(西部人才)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

六、信息發(fā)布

招聘簡章等考試有關(guān)事項(xiàng)將在包頭市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)、包頭人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gzw.baotou.gov.cn/、https://www.btrc.cn/)及內(nèi)蒙古西部人才()有限公司(西部人才)微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考聘資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、聘用及待遇

本次公開招聘人員實(shí)行合同聘用制，應(yīng)聘人員需服從分配，試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以正式聘用，簽訂《企業(yè)單位勞動(dòng)合同》，按規(guī)定享受聘用單位員工的相應(yīng)待遇。不服從分配、未能通過轉(zhuǎn)正考核或試用期內(nèi)不能勝任工作崗位、發(fā)現(xiàn)提交的相關(guān)信息及材料存在與報(bào)名信息不一致、發(fā)現(xiàn)隱瞞試用期前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，用人單位可以取消聘用，依法解除《企業(yè)單位勞動(dòng)合同》。

聘用期間單位可以根據(jù)工作需要及個(gè)人能力調(diào)整聘用人員崗位及工作職責(zé)。

九、其他事項(xiàng)

1.本次考試范圍為崗位專業(yè)知識(shí)。

2.請(qǐng)所有報(bào)考人員認(rèn)真閱讀、準(zhǔn)確理解本簡章所示內(nèi)容，提前檢視是否符合全部要求，及時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，保持通訊暢通，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作等，自愿承擔(dān)因個(gè)人原因造成的一切后果。

3.整個(gè)競(jìng)聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公開、公正、公平的原則，對(duì)招聘人員的資格審核貫穿工作全過程，如發(fā)現(xiàn)競(jìng)聘人員條件、資格不符或弄虛作假、隱瞞事實(shí)等情況，一律取消競(jìng)聘資格。

4.本公告由公交運(yùn)輸有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

5.咨詢電話：0472-5907789

6.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話: 19923493235

（責(zé)任編輯：小今）