根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，現(xiàn)將2024年度包頭市文學藝術界聯(lián)合會所屬事業(yè)單位面向社會專場招聘有關事項公告如下。

一、招聘計劃

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員5人。根據(jù)國家、自治區(qū)和包頭市有關規(guī)定，部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務滿2年）。

1.“服務基層項目人員”是指自治區(qū)黨委組織部牽頭組織實施的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學生集聚計劃”吸納大學生到公共服務領域服務的大學生公共服務崗位人員、包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學生社會服務崗位人員可參照項目人員報考。

2.“大學生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。

二、應聘人員條件

（一）應聘人員應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.年齡一般要求為18周歲以上，35周歲以下，即1988年12月30日（不含）至2006年12月30日（含）期間出生的；《崗位表》中年齡要求40周歲及以下的，放寬至1983年12月30日（不含）至2006年12月30日（含）期間出生。

6.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

7.適應崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件。

（二）應聘定向招聘“項目人員”崗位的，要求應聘人員必須為2024年12月30日（不含）之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2024年12月30日（不含）之前已退役的大學生士兵。

（三）2025年高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書取得時間截止至2025年7月，其他條件（含崗位表中各項條件）的取得時間，如本公告和《崗位表》無特殊說明，截止日期為2024年12月30日（不含）之前。

（四）有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的普通高校全日制本科生、研究生（不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄—網(wǎng)上報名”（http://rsj.baotou.gov.cn/ksdt.jhtml）。報名時間為2024年12月30日9:00至2025年1月3日17:00，資格初審時間為2024年12月30日9:00至2025年1月3日18:00，交費時間為2024年12月30日9:00至2025年1月4日12:00。

報名交費結束后，交費人數(shù)仍未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結束后在報名網(wǎng)站上公布。如有被取消開考崗位的人員，可于2025年1月4日14:30至17:30改報其他崗位或放棄報名。用人單位對改報崗位的考生進行資格審查，因改報不符合條件或放棄報名的應聘人員予以退費。

2.每位應聘人員只能選報一個崗位。應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。

3.報名時，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下），照片不得美化、修飾。

4.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：要填寫上學（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”。

5.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄等提出。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業(yè)的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應聘人員需配合提供相關材料。

6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科及以上的崗位。

7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改（提示：應聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改）。

8.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

9.報名期間，將適時公布相關崗位報名情況，供應聘人員參考（提示：請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網(wǎng)絡擁堵、影響報名的，后果自負）。

（二）資格初審與交費

1.對應聘人員的資格初審工作由用人單位在網(wǎng)上進行。

2.《崗位表》中涉及的學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由用人單位負責解釋。

3.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，隨時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。初審通過人員，需要交納考務費120元（每科50元，報名費20元）。完成交費即確認報名成功。請在交費后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。

4.農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員以及2025年普通高校應屆畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）免交考務費，2024年普通高校畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）減半收取考務費。這三類應聘人員采取“先交后退”的方式。筆試缺考的人員，不再退費。退費具體事宜通過報名網(wǎng)站和包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄另行通知。

（三）筆試

1.筆試開考比例（交費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）原則上不低于3:1。

2.本次考試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各150分，總分300分。主要測查履行崗位職責所需的通識性、理論性、專業(yè)性等知識，其中，文學創(chuàng)作崗位主要測查應聘人員的文字專業(yè)知識和文學創(chuàng)作能力等，其他崗位按照綜合管理類進行測試。

3.筆試采用閉卷方式進行，筆試試卷為國家通用語言文字試題，使用國家通用語言文字作答。

4.應聘人員交費成功后，須于2025年1月7日至11日登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

5.筆試時間為2025年1月11日（星期六）。具體安排為：

8:30—11:30測試《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，所有應聘人員均須參加兩個科目的考試。兩個科目題本為合訂本，考試連續(xù)進行，中間不間斷。

6.筆試具體地址詳見準考證。應聘人員憑準考證、身份證（臨時身份證）、社?？?、護照等有效證件參加考試。

7.筆試成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3+政策加分。筆試成績四舍五入保留小數(shù)點后3位。

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績加權后加1.25分。

請應聘人員認真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加分；因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正并重新排序。

8.筆試結束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄公布。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格復審

1.進入資格復審范圍人員的確定。從筆試成績達到筆試最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例由高到低的確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍；筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定資格復審人員范圍。

2.中共包頭市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排資格復審，由用人單位負責具體審核。資格復審線上進行，具體時間、有關要求等在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄另行公告。

3.進入資格復審范圍的應聘人員，須自行下載《報名登記表》，按照規(guī)定時間和有關要求參加資格復審。

4.參加資格復審時，應聘人員須提供如下材料：

（1）《報名登記表》（需自行從報名網(wǎng)站下載并打印，本人親筆簽名）；

（2）身份證原件及復印件；

（3）畢業(yè)證書和學位證書原件、復印件。

2025年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表；非應屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告，第二學位、二學位及輔修學位應聘人員須提供二學位專業(yè)認證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，二學位專業(yè)認證報告從中國學位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。?。

留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。

（4）應聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務基層項目人員”須提供服務項目證書原件和復印件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；“大學生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復印件；

（5）應聘人員屬于在編的機關或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復審時，應提交已過試用期、最低服務年限的證明材料。

（6）崗位要求的其他有關證件、證明原件及復印件。

5.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。資格復審及遞補后達不到3:1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

（五）面試

1.面試由中共包頭市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，采取結構化面試的方式進行，滿分100分，主要考察應聘人員的基本能力和素質(zhì)。

2.面試時間、地點和其他注意事項在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄另行通知。

3.面試時，對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（六）總成績計算

按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。

考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%（按照四舍五入，保留小數(shù)點后三位）

應聘人員面試成績和考試總成績在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”公布。

（七）體檢和考察

按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，按照職業(yè)能力傾向測驗成績高低排序；職業(yè)能力傾向測驗成績也并列的，由中共包頭市委組織部、市人力資源和社會保障局進行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

1.體檢

體檢工作由用人單位具體實施。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應處理。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

2.考察

考察工作由用人單位具體組織實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員。考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

對于專項招聘“項目人員”的崗位和對工作經(jīng)歷有要求的崗位，應深入有關單位，采取座談了解、考察公示、調(diào)閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。

應聘人員考察不合格，經(jīng)由用人單位研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

（八）公示與聘用

1.公示

根據(jù)考生的考試總成績、體檢結果和考察情況等，確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄進行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的;

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

（九）其他要求

1.考生在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后，出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。

2.辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的，不再遞補。

3.應聘人員要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。在此，提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

4.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關規(guī)定，對記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應處理。

5.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關。

6.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

四、咨詢電話

招聘政策咨詢電話：

中共包頭市委組織部0472—5619306

包頭市人力資源和社會保障局0472—6199985

崗位條件咨詢電話：

包頭市文學藝術界聯(lián)合會0472—5151934

咨詢時間：工作日上午：09:00—12:00、下午：14:30—17:00