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單位簡(jiǎn)介：

fesco（北京外企人力資源服務(wù)有限公司），前身成立于1979年，是中國(guó)第一家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)人力資源行業(yè)的先河。40多年來(lái)，fesco從北京走向全國(guó)邁向海外，一直引領(lǐng)著中國(guó)人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國(guó)，fesco建立了240余家投資公司及分公司，幫助數(shù)萬(wàn)家企業(yè)和數(shù)百萬(wàn)中外人才提升人力資本效能，全面賦能人才和組織。fesco致力于打造一個(gè)有價(jià)值的智慧人力服務(wù)生態(tài)，以價(jià)值共生引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)賦能，助力中國(guó)服務(wù)全球共享。

招聘文本：

一、信息管理方向

需求分析崗

崗位職責(zé)

1、參與并協(xié)助進(jìn)行公司系統(tǒng)及業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、整理及歸檔；跟進(jìn)方案制定、需求開(kāi)發(fā)、測(cè)試上線等過(guò)程，把控開(kāi)發(fā)質(zhì)量，檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)結(jié)果；

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)與需求相關(guān)的日常運(yùn)維事務(wù)，協(xié)調(diào)各方資源，出具相關(guān)文檔；

3、能夠?qū)π枨笞兏M(jìn)行影響分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并提供改進(jìn)措施。

數(shù)據(jù)崗

崗位職責(zé)

1、參與公司數(shù)據(jù)平臺(tái)及系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)及落地實(shí)施工作；

2、能夠利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)，進(jìn)行海量數(shù)據(jù)處理，支持建模/算法的工程化實(shí)現(xiàn)，為公司決策提供數(shù)據(jù)層面的指導(dǎo)及支持；

3、可通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)，出具數(shù)據(jù)分析/建模的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)等工作。

質(zhì)量測(cè)試崗

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)線相關(guān)項(xiàng)目、系統(tǒng)、需求的功能測(cè)試、集成測(cè)試、回歸測(cè)試、安全測(cè)試、性能測(cè)試等；

2、能夠篩選關(guān)鍵測(cè)試指標(biāo)，編制測(cè)試規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，輸出測(cè)試報(bào)告，推進(jìn)項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)上線；

3、能夠識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題根源，并給出改進(jìn)方案，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年8月-2023年7月間畢業(yè)），碩士及以上學(xué)歷；

2、理學(xué)工學(xué)類，電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；學(xué)生黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先；有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃清晰，自驅(qū)力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：campus@fesco.com.cn

二、職能管理方向

崗位職責(zé)

參與公司綜合協(xié)調(diào)及職能管理工作，定位于法律、投融資、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，提升公司各項(xiàng)工作的規(guī)范性，促進(jìn)公司內(nèi)部管理及經(jīng)營(yíng)效率的提高。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年8月-2023年7月間畢業(yè)），碩士及以上學(xué)歷；

2、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)相關(guān)；學(xué)生黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先；有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃清晰，正直務(wù)實(shí)，文字功底強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：campus@fesco.com.cn

三、營(yíng)銷方向

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；

2、了解客戶需求，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；

3、參與客戶招投標(biāo)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系；

4、協(xié)助進(jìn)行新客戶開(kāi)拓、建立和維護(hù)客戶檔案，做好公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與積累；

5、協(xié)助主管完成相應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年8月-2023年7月間畢業(yè)），本科及以上學(xué)歷；

2、 專業(yè)不限，管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃清晰，具備良好的抗壓力。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：campus@fesco.com.cn

四、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息調(diào)研，做好競(jìng)品分析，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)；

2、 進(jìn)行產(chǎn)品需求分析，并做好方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)、更新及迭代；

3、 做好產(chǎn)品供應(yīng)商管理及質(zhì)量管理工作；

4、 規(guī)劃內(nèi)部工作流程，進(jìn)行業(yè)務(wù)模式優(yōu)化，提高產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效率；

5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣介與推廣工作。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年8月-2023年7月間畢業(yè)），本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)不限，管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃清晰，具有創(chuàng)新思維和較好的研究能力，自驅(qū)力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：campus@fesco.com.cn

五、大客戶運(yùn)營(yíng)方向

崗位職責(zé)

1、基礎(chǔ)交付，負(fù)責(zé)解答員工、hr等客戶關(guān)于人力資源服務(wù)日常工作的各類咨詢及手續(xù)辦理；

2、流程管理，負(fù)責(zé)大型客戶hr流程的梳理、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則等，提升團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)效率和交付質(zhì)量、滿意度；

3、解決方案，挖掘客戶需求提出方案并追蹤效果，跟進(jìn)客戶反饋情況，持續(xù)提供良好的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)服務(wù)；

4、持續(xù)精進(jìn)，根據(jù)客戶需求或業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行業(yè)務(wù)流程、人員分工調(diào)整，確保項(xiàng)目組kpi考核達(dá)標(biāo)。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年8月-2023年7月間畢業(yè)），本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)不限，管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃清晰，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，善于溝通協(xié)調(diào)。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：campus@fesco.com.cn

六、業(yè)務(wù)助理崗

崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)員工的人事手續(xù)、社保、公積金、入離職等業(yè)務(wù)辦理，提供專業(yè)的咨詢意見(jiàn)；

2、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，數(shù)據(jù)維護(hù)，數(shù)據(jù)分析，制作客戶需要的表單；

3、 人事服務(wù)流程梳理、改善，保證良好的客戶體驗(yàn)；

4、 維系良好的客戶關(guān)系，做好商務(wù)層面溝通，尋求與客戶的深層次合作。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年8月-2023年7月間畢業(yè)），本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)不限，管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃清晰，服務(wù)意識(shí)好，自驅(qū)力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)。

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七、駐場(chǎng)人事服務(wù)崗

崗位職責(zé)

1、按客戶公司員工政策與流程辦理入離職手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金的繳納，工作居住證/戶口等證件辦理，各類證明開(kāi)具等事宜；

3、員工內(nèi)部檔案收集、整理和歸檔，員工花名冊(cè)以及其他數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)中及時(shí)錄入員工的各項(xiàng)信息；

4、負(fù)責(zé)解答員工hr相關(guān)問(wèn)題的咨詢，協(xié)助hr部門(mén)，完成hr布置的其他工作。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年8月-2023年7月間畢業(yè)），本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)不限，管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與執(zhí)行能力，溝通與表達(dá)能力強(qiáng)，具備多任務(wù)工作能力，有一定的抗壓能力。

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八、人力資源管理咨詢顧問(wèn)

崗位職責(zé)

1、 參與人力資源管理咨詢項(xiàng)目，包括不限于組織體系優(yōu)化，薪酬績(jī)效管理優(yōu)化及人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目的需求調(diào)研；

2、 撰寫(xiě)咨詢項(xiàng)目建議書(shū)及診斷報(bào)告，配合項(xiàng)目實(shí)施，開(kāi)展項(xiàng)目輔導(dǎo)答疑。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年8月-2023年7月間畢業(yè)），碩士及以上學(xué)歷；

2、人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃清晰，具備良好的自驅(qū)力、責(zé)任心與求知欲，具備一定的抗壓能力。

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