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北京外企人力資源服務(wù)有限公司2023屆秋季招聘
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招聘會詳情

職位信息

職位名稱學歷需求人數(shù)
職能管理方向碩士,博士4
需求專業(yè):不限專業(yè)
工作地點:北京市朝陽區(qū)
職位描述:崗位職責參與公司綜合協(xié)調(diào)及職能管理工作,定位于法律、投融資、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域,提升公司各項工作的規(guī)范性,促進公司內(nèi)部管理及經(jīng)營效率的提高。任職要求1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月間畢業(yè)),碩士及以上學歷;2、經(jīng)濟學類、法學類、管理學類專業(yè)相關(guān);學生黨員和學生干部優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,正直務(wù)實,文字功底強,自驅(qū)力強,善于溝通協(xié)調(diào)。

職位描述:崗位職責

參與公司綜合協(xié)調(diào)及職能管理工作,定位于法律、投融資、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域,提升公司各項工作的規(guī)范性,促進公司內(nèi)部管理及經(jīng)營效率的提高。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月間畢業(yè)),碩士及以上學歷;

2、經(jīng)濟學類、法學類、管理學類專業(yè)相關(guān);學生黨員和學生干部優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,正直務(wù)實,文字功底強,自驅(qū)力強,善于溝通協(xié)調(diào)。

信息管理方向-質(zhì)量測試崗碩士,博士1
需求專業(yè):不限專業(yè)
工作地點:北京市朝陽區(qū)
職位描述:崗位職責1、負責公司各業(yè)務(wù)線相關(guān)項目、系統(tǒng)、需求的功能測試、集成測試、回歸測試、安全測試、性能測試等;2、能夠篩選關(guān)鍵測試指標,編制測試規(guī)范標準,輸出測試報告,推進項目按時高質(zhì)上線;3、能夠識別項目潛在風險,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題根源,并給出改進方案,推進項目實施。任職要求1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月 間畢業(yè)),碩士及以上學歷;2、理學工學類,電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;學生黨員和學生干部優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,自驅(qū)力強,善于溝通協(xié)調(diào)。

職位描述:崗位職責

1、負責公司各業(yè)務(wù)線相關(guān)項目、系統(tǒng)、需求的功能測試、集成測試、回歸測試、安全測試、性能測試等;

2、能夠篩選關(guān)鍵測試指標,編制測試規(guī)范標準,輸出測試報告,推進項目按時高質(zhì)上線;

3、能夠識別項目潛在風險,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題根源,并給出改進方案,推進項目實施。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月 間畢業(yè)),碩士及以上學歷;

2、理學工學類,電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;學生黨員和學生干部優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,自驅(qū)力強,善于溝通協(xié)調(diào)。

大客戶運營方向本科,碩士,博士7
需求專業(yè):不限專業(yè)
工作地點:北京市朝陽區(qū)
職位描述:崗位職責1、基礎(chǔ)交付,負責解答員工、hr等客戶關(guān)于人力資源服務(wù)日常工作的各類咨詢及手續(xù)辦理; 2、流程管理,負責大型客戶hr流程的梳理、標準、規(guī)則等,提升團隊的運營效率和交付質(zhì)量、滿意度;3、解決方案,挖掘客戶需求提出方案并追蹤效果,跟進客戶反饋情況,持續(xù)提供良好的項目運營服務(wù);4、持續(xù)精進,根據(jù)客戶需求或業(yè)務(wù)需要,進行業(yè)務(wù)流程、人員分工調(diào)整,確保項目組kpi考核達標。任職要求1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月間畢業(yè)),本科及以上學歷;2、專業(yè)不限,管理學類、經(jīng)濟學類、法學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,具備較好的客戶服務(wù)意識和責任感,善于溝通協(xié)調(diào)。

職位描述:崗位職責

1、基礎(chǔ)交付,負責解答員工、hr等客戶關(guān)于人力資源服務(wù)日常工作的各類咨詢及手續(xù)辦理;

2、流程管理,負責大型客戶hr流程的梳理、標準、規(guī)則等,提升團隊的運營效率和交付質(zhì)量、滿意度;

3、解決方案,挖掘客戶需求提出方案并追蹤效果,跟進客戶反饋情況,持續(xù)提供良好的項目運營服務(wù);

4、持續(xù)精進,根據(jù)客戶需求或業(yè)務(wù)需要,進行業(yè)務(wù)流程、人員分工調(diào)整,確保項目組kpi考核達標。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月間畢業(yè)),本科及以上學歷;

2、專業(yè)不限,管理學類、經(jīng)濟學類、法學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,具備較好的客戶服務(wù)意識和責任感,善于溝通協(xié)調(diào)。

信息管理方向-數(shù)據(jù)崗碩士,博士1
需求專業(yè):不限專業(yè)
工作地點:北京市朝陽區(qū)
職位描述:崗位職責1、參與公司數(shù)據(jù)平臺及系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)及落地實施工作;2、能夠利用大數(shù)據(jù)等技術(shù),進行海量數(shù)據(jù)處理,支持建模算法的工程化實現(xiàn),為公司決策提供數(shù)據(jù)層面的指導及支持;3、可通過機器學習等技術(shù),出具數(shù)據(jù)分析建模的系統(tǒng)化設(shè)計方案,負責數(shù)據(jù)挖掘項目的架構(gòu)設(shè)計等工作。任職要求1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月 間畢業(yè)),碩士及以上學歷;2、理學工學類,電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;學生黨員和學生干部優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,自驅(qū)力強,善于溝通協(xié)調(diào)。

職位描述:崗位職責

1、參與公司數(shù)據(jù)平臺及系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)及落地實施工作;

2、能夠利用大數(shù)據(jù)等技術(shù),進行海量數(shù)據(jù)處理,支持建模/算法的工程化實現(xiàn),為公司決策提供數(shù)據(jù)層面的指導及支持;

3、可通過機器學習等技術(shù),出具數(shù)據(jù)分析/建模的系統(tǒng)化設(shè)計方案,負責數(shù)據(jù)挖掘項目的架構(gòu)設(shè)計等工作。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月 間畢業(yè)),碩士及以上學歷;

2、理學工學類,電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;學生黨員和學生干部優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,自驅(qū)力強,善于溝通協(xié)調(diào)。

業(yè)務(wù)助理崗本科,碩士,博士7
需求專業(yè):不限專業(yè)
工作地點:北京市朝陽區(qū)
職位描述:崗位職責1、 負責員工的人事手續(xù)、社保、公積金、入離職等業(yè)務(wù)辦理,提供專業(yè)的咨詢意見;2、 負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,數(shù)據(jù)維護,數(shù)據(jù)分析,制作客戶需要的表單;3、 人事服務(wù)流程梳理、改善,保證良好的客戶體驗;4、 維系良好的客戶關(guān)系,做好商務(wù)層面溝通,尋求與客戶的深層次合作。任職要求1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月間畢業(yè)),本科及以上學歷;2、專業(yè)不限,管理學類、經(jīng)濟學類、法學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,服務(wù)意識好,自驅(qū)力強,善于溝通協(xié)調(diào)。

職位描述:崗位職責

1、 負責員工的人事手續(xù)、社保、公積金、入離職等業(yè)務(wù)辦理,提供專業(yè)的咨詢意見;

2、 負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,數(shù)據(jù)維護,數(shù)據(jù)分析,制作客戶需要的表單;

3、 人事服務(wù)流程梳理、改善,保證良好的客戶體驗;

4、 維系良好的客戶關(guān)系,做好商務(wù)層面溝通,尋求與客戶的深層次合作。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月間畢業(yè)),本科及以上學歷;

2、專業(yè)不限,管理學類、經(jīng)濟學類、法學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,服務(wù)意識好,自驅(qū)力強,善于溝通協(xié)調(diào)。

營銷方向本科,碩士,博士7
需求專業(yè):不限專業(yè)
工作地點:北京市朝陽區(qū)
職位描述:崗位職責1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);2、了解客戶需求,并負責業(yè)務(wù)跟進和手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;3、參與客戶招投標,并與客戶建立良好的合作關(guān)系;4、協(xié)助進行新客戶開拓、建立和維護客戶檔案,做好公司產(chǎn)品的開發(fā)與積累;5、協(xié)助主管完成相應(yīng)業(yè)績指標。任職要求1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月間畢業(yè)),本科及以上學歷;2、 專業(yè)不限,管理學類、經(jīng)濟學類、法學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,具備良好的抗壓力。

職位描述:崗位職責

1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

2、了解客戶需求,并負責業(yè)務(wù)跟進和手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;

3、參與客戶招投標,并與客戶建立良好的合作關(guān)系;

4、協(xié)助進行新客戶開拓、建立和維護客戶檔案,做好公司產(chǎn)品的開發(fā)與積累;

5、協(xié)助主管完成相應(yīng)業(yè)績指標。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月間畢業(yè)),本科及以上學歷;

2、 專業(yè)不限,管理學類、經(jīng)濟學類、法學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,具備良好的抗壓力。

信息管理方向-需求分析崗碩士,博士1
需求專業(yè):不限專業(yè)
工作地點:北京市朝陽區(qū)
職位描述:崗位職責1、參與并協(xié)助進行公司系統(tǒng)及業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、整理及歸檔;跟進方案制定、需求開發(fā)、測試上線等過程,把控開發(fā)質(zhì)量,檢驗開發(fā)結(jié)果;2、負責跟進與需求相關(guān)的日常運維事務(wù),協(xié)調(diào)各方資源,出具相關(guān)文檔;3、能夠?qū)π枨笞兏M行影響分析,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題并提供改進措施。任職要求1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月 間畢業(yè)),碩士及以上學歷;2、理學工學類,電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;學生黨員和學生干部優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,自驅(qū)力強,善于溝通協(xié)調(diào)。

職位描述:崗位職責

1、參與并協(xié)助進行公司系統(tǒng)及業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、整理及歸檔;跟進方案制定、需求開發(fā)、測試上線等過程,把控開發(fā)質(zhì)量,檢驗開發(fā)結(jié)果;

2、負責跟進與需求相關(guān)的日常運維事務(wù),協(xié)調(diào)各方資源,出具相關(guān)文檔;

3、能夠?qū)π枨笞兏M行影響分析,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題并提供改進措施。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月 間畢業(yè)),碩士及以上學歷;

2、理學工學類,電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;學生黨員和學生干部優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,自驅(qū)力強,善于溝通協(xié)調(diào)。

產(chǎn)品運營方向本科,碩士,博士7
需求專業(yè):不限專業(yè)
工作地點:北京市朝陽區(qū)
職位描述:崗位職責1、負責市場信息調(diào)研,做好競品分析,把握行業(yè)動態(tài);2、 進行產(chǎn)品需求分析,并做好方案的規(guī)劃設(shè)計、更新及迭代;3、 做好產(chǎn)品供應(yīng)商管理及質(zhì)量管理工作;4、 規(guī)劃內(nèi)部工作流程,進行業(yè)務(wù)模式優(yōu)化,提高產(chǎn)品運營效率;5、 負責產(chǎn)品宣介與推廣工作。任職要求1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月間畢業(yè)),本科及以上學歷;2、專業(yè)不限,管理學類、經(jīng)濟學類、法學類、醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,具有創(chuàng)新思維和較好的研究能力,自驅(qū)力強,善于溝通協(xié)調(diào)。

職位描述:崗位職責

1、負責市場信息調(diào)研,做好競品分析,把握行業(yè)動態(tài);

2、 進行產(chǎn)品需求分析,并做好方案的規(guī)劃設(shè)計、更新及迭代;

3、 做好產(chǎn)品供應(yīng)商管理及質(zhì)量管理工作;

4、 規(guī)劃內(nèi)部工作流程,進行業(yè)務(wù)模式優(yōu)化,提高產(chǎn)品運營效率;

5、 負責產(chǎn)品宣介與推廣工作。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月間畢業(yè)),本科及以上學歷;

2、專業(yè)不限,管理學類、經(jīng)濟學類、法學類、醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,具有創(chuàng)新思維和較好的研究能力,自驅(qū)力強,善于溝通協(xié)調(diào)。

駐場人事服務(wù)崗本科,碩士,博士7
需求專業(yè):不限專業(yè)
工作地點:北京市朝陽區(qū)
職位描述:崗位職責1、按客戶公司員工政策與流程辦理入離職手續(xù);2、負責社會保險住房公積金的繳納,工作居住證戶口等證件辦理,各類證明開具等事宜;3、員工內(nèi)部檔案收集、整理和歸檔,員工花名冊以及其他數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)中及時錄入員工的各項信息;4、負責解答員工hr相關(guān)問題的咨詢,協(xié)助hr部門,完成hr布置的其他工作。任職要求1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月間畢業(yè)),本科及以上學歷;2、專業(yè)不限,管理學類、經(jīng)濟學類、法學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,有較強的學習與執(zhí)行能力,溝通與表達能力強,具備多任務(wù)工作能力,有一定的抗壓能力。

職位描述:崗位職責

1、按客戶公司員工政策與流程辦理入離職手續(xù);

2、負責社會保險住房公積金的繳納,工作居住證/戶口等證件辦理,各類證明開具等事宜;

3、員工內(nèi)部檔案收集、整理和歸檔,員工花名冊以及其他數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)中及時錄入員工的各項信息;

4、負責解答員工hr相關(guān)問題的咨詢,協(xié)助hr部門,完成hr布置的其他工作。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月間畢業(yè)),本科及以上學歷;

2、專業(yè)不限,管理學類、經(jīng)濟學類、法學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,有較強的學習與執(zhí)行能力,溝通與表達能力強,具備多任務(wù)工作能力,有一定的抗壓能力。

人力資源管理咨詢顧問碩士,博士6
需求專業(yè):不限專業(yè)
工作地點:北京市朝陽區(qū)
職位描述:崗位職責1、 參與人力資源管理咨詢項目,包括不限于組織體系優(yōu)化,薪酬績效管理優(yōu)化及人才測評項目的需求調(diào)研;2、 撰寫咨詢項目建議書及診斷報告,配合項目實施,開展項目輔導答疑。任職要求1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月間畢業(yè)),碩士及以上學歷;2、人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、社會學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,具備良好的自驅(qū)力、責任心與求知欲,具備一定的抗壓能力。

職位描述:崗位職責

1、 參與人力資源管理咨詢項目,包括不限于組織體系優(yōu)化,薪酬績效管理優(yōu)化及人才測評項目的需求調(diào)研;

2、 撰寫咨詢項目建議書及診斷報告,配合項目實施,開展項目輔導答疑。

任職要求

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年8月-2023年7月間畢業(yè)),碩士及以上學歷;

2、人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、社會學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃清晰,具備良好的自驅(qū)力、責任心與求知欲,具備一定的抗壓能力。

簡歷接收

簡歷接收郵箱:campus@fesco.com.cn

招聘簡章

北京外企人力資源服務(wù)有限公司(簡稱fesco),前身于1979年成立并派出第一名中國雇員,自此中國人力資源服務(wù)行業(yè)應(yīng)運而生。40多年來,fesco從北京走向全國邁向海外,一直引領(lǐng)著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商,fesco始終以溫暖的服務(wù)與先進的技術(shù),為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源解決方案,推動著中外企業(yè)在華業(yè)務(wù)的快速增長,幫助國內(nèi)外人才不斷提升價值。

大型國有企業(yè)高新技術(shù)企業(yè) 人力資源行業(yè)龍頭即將登陸資本市場國際化視野

我們是一家有“專業(yè)態(tài)度和服務(wù)溫度”,又充滿“少年感與責任感”的企業(yè),歡迎你來加入我們,共同鑄就夢想。

1.國企編制,擇優(yōu)解決北京戶口;

2.豐富的工會福利,多姿多彩的黨團活動;

3.繳納七險一金,帶薪年假政策。

北京外企人力資源服務(wù)有限公司

www.fesco.com.cn

100人-200人公司規(guī)模

國有企業(yè)企業(yè)性質(zhì)

單位簡介:天眼查

投遞流程:

注冊今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2220998.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗投遞。

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