為促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)，根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位管理有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)[2020]50號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)[2023]214號)文件要求，以及用人單位用工需求，經(jīng)研究，決定開發(fā)4名公益性崗位。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

見附件:《用人單位崗位需求表》

二、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:

1.固陽縣城鎮(zhèn)常住人員(在固陽縣六大社區(qū)常住6個月以上)。在固陽縣辦理失業(yè)登記且在公崗招聘當(dāng)月通過就業(yè)困難人員認(rèn)定;

2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;

3.有勞動能力和就業(yè)愿望，身體健康，溝通能力強(qiáng)，能滿足基層公共服務(wù)工作要求;

4.服從崗位調(diào)劑。

三、禁止情形

1.以下人員不得申請公益性崗位:

(1)靈活就業(yè)社保補貼享受期滿人員及正在享受人員;

(2)正在從事企業(yè)或個體工商經(jīng)營等;

(3)正在參加城鎮(zhèn)職工社保人員;

(4)正在享受財政供養(yǎng)、領(lǐng)取失業(yè)保險金、失業(yè)補助金的人員;

(5)擁有對外租賃收入或者其它穩(wěn)定性收入來源的人員。

(6)與用人單位勞動關(guān)系存續(xù)期間;

2.退出管理

有下列情形之一的，用人單位可終止勞動合同，并及時報告縣就業(yè)服務(wù)中心，停止發(fā)放或退回崗位補貼和社保補貼：

(1)在報名中弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其錄取資格，并依法退回已領(lǐng)取的補貼;

(2)服務(wù)期間注冊個體工商經(jīng)營、擔(dān)任企業(yè)法人或高管、合作社法人或股東的人員，通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)終止勞動合同并退回認(rèn)定違規(guī)日期以后所領(lǐng)取的全部補貼;

(3)不能堅持正常工作的;

(4)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)其他不適宜繼續(xù)工作的法定情形。

四、招聘流程

經(jīng)報名、核查、用人單位考察、公示合格，與用人單位簽訂書面聘用協(xié)議。

五、待遇和期限

1.待遇標(biāo)準(zhǔn):就業(yè)困難公益性崗位每月崗位補貼按本地區(qū)最低工資2200元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。社會保險補貼包含用人單位繳納的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、按實際繳納部分給予補貼。個人負(fù)擔(dān)部分從崗位補貼扣減，由用人單位代扣代繳。公益性崗位人員崗位補貼由用人單位先行墊付，后由用人單位向縣就業(yè)服務(wù)中心申請補貼。

2.聘用期限:公崗聘用期限不超過3年，距法定退休年齡不足5 年的可延長至退休。

六、報名事宜

1.報名時間:2025年8月4日-2025年8月8日;

2.報名地點:固陽縣就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳就失業(yè)登記窗口(固陽縣阿拉塔大街與惠和路交叉口東南140米;

3.報名資料:符合條件人員攜帶身份證、戶口本原件報名。

4.注意事項:本人現(xiàn)場報名，嚴(yán)禁他人代替。

聯(lián)系人:趙國孚

聯(lián)系電話:6111301

附件:《用人單位崗位需求表》

固陽縣就業(yè)服務(wù)中心

2025年8月4日