包頭外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校
2021年教師招聘公告
包頭外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校是由包頭市政府批準(zhǔn)成立的一所高水平、高起點(diǎn)的新型民辦寄宿制學(xué)歷學(xué)校。2017年成立至今,學(xué)校發(fā)展迅速,教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,教學(xué)水平逐漸與東部沿海地區(qū)頂尖學(xué)校持平,在教師培訓(xùn)、學(xué)生綜合素養(yǎng)提升等方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,教師收入大幅提高遠(yuǎn)超本地平均值。學(xué)校得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可,收獲了良好的口碑,在此感謝家長(zhǎng)朋友及社會(huì)各界人士一直以來(lái)對(duì)我校的大力支持與認(rèn)同!根據(jù)我校教育教學(xué)發(fā)展計(jì)劃,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布包頭外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校2021年教師招聘公告,具體招聘計(jì)劃如下:
一、教師崗位及要求
小學(xué)部:
語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 英語(yǔ)
初中部:
主科:語(yǔ)文,數(shù)學(xué),英語(yǔ)
其他科目:道德與法治,歷史,地理,物理,化學(xué),生物
音體美:
音樂(lè),體育,美術(shù)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)與所應(yīng)聘科目相符;教育部直屬六所師范院校、“雙一流”本科及以上畢業(yè)生優(yōu)先;
2.年齡在35周歲以下,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證(暫無(wú)教師資格證者需要在入職一年內(nèi)上崗前提供教師資格證);
4.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行,關(guān)愛(ài)學(xué)生,為人師表;
5.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、有學(xué)校從教經(jīng)驗(yàn)及參加教育局公開(kāi)招聘考試通過(guò)筆試的老師加入我們的團(tuán)隊(duì)!
二、行政崗位及要求
(一)財(cái)務(wù)主管
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2. 需持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證;
3. 具有財(cái)務(wù)經(jīng)理三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)護(hù)士
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,護(hù)理或其他醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.身心健康,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具備正常履行職責(zé)的身體條件;
3.需持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;
4.女性優(yōu)先;
5.有帶5個(gè)月-2周歲孩子經(jīng)驗(yàn)或有臨床經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
二、薪資及相關(guān)待遇
1. 經(jīng)考核正式上崗后,小學(xué)部主科教師崗位滿課時(shí)年收入10萬(wàn),初中部主科教師崗位滿課時(shí)年收入10-13萬(wàn),其他學(xué)科教師9萬(wàn)以上,并逐年遞增;重點(diǎn)師范院校畢業(yè)且入職后表現(xiàn)突出教師享受年底額外補(bǔ)貼;行政崗位年收入5-7萬(wàn),寒暑假享受帶薪休假;
2.簽訂正規(guī)聘用合同,享受五險(xiǎn)一金;
3.為在職教師提供國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4.外地教師提供住宿保障,教師子女半價(jià)優(yōu)惠入學(xué);
5.年度體檢、員工紀(jì)念日、節(jié)日補(bǔ)貼等。
三、應(yīng)聘流程
(一)報(bào)名及資格審核
1.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者須按要求填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》相關(guān)信息,在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人就讀高中、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可),否則,資格審查時(shí)可不予通過(guò)。報(bào)名截至日期:2021年6月30日17:00;
3.學(xué)校按規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查,對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、面試、筆試、聘用等過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。