為不斷調整教師結構，加快構建學歷高、專業(yè)硬、能力強的高素質教師隊伍，按照《內蒙古自治區(qū)關于進一步完善中小學教師公開招聘長效機制的指導意見》（內教發(fā)〔2021〕14號）和《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，結合石拐區(qū)教育系統(tǒng)實際情況，擬面向社會公開招聘中小學教師28人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次石拐區(qū)招聘中小學教師28名，其中高中教師15名，初中教師5名，小學教師8名。具體情況見附件《包頭市石拐區(qū)2023年招聘中小學教師崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

5.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。

（二）資格條件

1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲及以下，招聘所涉及年齡的計算時間截止到報名開始日。例如35周歲及以下應為1987年5月8日之后出生的。以身份證登記的出生日期為準。

2.報考中小學教師原則應具備國民教育序列大學本科及以上學歷，并獲得相應學位。報考人員選報崗位須與所學專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報考，第二學位不可報考。2023年應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應學歷學位證書。

3.具有與報考崗位相應的教師資格證書（2023年應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得），具有從事教育教學工作必備的能力和素質，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。

4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，報考語文學科應具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。

（三）定向崗位人員范圍

根據國家和自治區(qū)有關文件規(guī)定，部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和大學生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”）

1.“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”是指：在內蒙古服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員；包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學生集聚計劃”吸納大學生到公共服務領域服務的大學生公共服務崗位人員；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學生社會服務崗位人員。

2.“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳、包頭市就業(yè)局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

3.“大學生退役士兵”是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。

4.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為報名開始日前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在報名開始日前已退役的大學生士兵。凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或以項目人員身份被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

5.根據教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件規(guī)定，全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報考的崗位，對符合崗位其他條件并取得相應學歷學位的非全日制研究生也可報考。

（四）下列人員不得報考

1.本包頭市內各地區(qū)公辦學校、幼兒園正式在編在崗教職工或帶編招考暫未入編人員以及從市內機關事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿六個月的人員。

2.在讀的普通高等學校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應屆畢業(yè)生）。

3.試用期內和未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位人員及服務期內的“特崗教師”。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員被開除公職、辭退的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或具有吸毒史的人員。

6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

7.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員。

8.委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生，均不列入招聘范圍。

9.現(xiàn)役軍人。

10.應聘后即構成回避關系崗位的人員。

11.曾有違反師德師風行為的人員。

12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實施步驟

本次招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網絡報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布簡章

制定《包頭市石拐區(qū)2023年招聘中小學教師簡章》，在石拐區(qū)人民政府網、石拐區(qū)人社局微信公眾號、石拐教育微信公眾號發(fā)布招聘簡章，公布時間2023年4月27日—5月6日。

（二）組織報名

1.報名與資格審查

報名方式：應聘人員登錄報名系統(tǒng)http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?examid=2343進行網上報名，按照報名系統(tǒng)要求如實填寫信息。

報名時間：從2023年5月8日9:00—5月12日17:00止；資格審查截止時間為5月13日17:00。

為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位。

（1）報名時，報考者須簽署《2023年包頭市石拐區(qū)面向社會公開招聘中小學教師誠信承諾書》，否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡章和《招聘崗位表》，仔細鑒別本人是否符合報考崗位所需的專業(yè)和其他報考條件，選報符合崗位條件的崗位進行報考并及時查閱報名情況，按照相關要求準備相應的佐證材料。

（2）報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記；報名與參與筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，報名時所留電話號碼在招考期間無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

（3）報考人員須在規(guī)定的時間用居民二代身份證報名，同時上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20kb以下），在反復核對所填每一項信息均準確無誤后方可提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改），每人只能報考一個崗位。

（4）報考人員不得報考所學專業(yè)（專業(yè)代碼）與招聘崗位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的崗位。報考者須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，未如實填寫專業(yè)的，在資格復審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。

崗位表中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的專業(yè)目錄。報考人員不得報考所學專業(yè)（專業(yè)代碼）與招考職位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的職位。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復審時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單（教務處蓋章）及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。是否為相近專業(yè)最終由公開招聘領導小組作出裁決。請所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報考人員在報名時主動與招考單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。（提示：考生須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體資格復審，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位。未如實填寫專業(yè)的，在考察環(huán)節(jié)取消本次報考資格。）

以研究生學歷報考的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學科名稱，且其研究方向與該崗位對應要求的二級學科一致，可按照符合報考條件對待。但在資格復審階段，需提供本人就讀院校出具的相關專業(yè)方向證明。在考察階段，用人單位將根據該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學習成績單等信息進行甄別，對其中隱瞞事實、弄虛作假的，取消聘用資格。

（5）報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學段至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：要填寫上學（高中、?？啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被錄用為公務員、被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限；與機關事業(yè)單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同）、或被勞務派遣到機關事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務派遣人員）；有“服務基層項目人員”工作經歷的要注明屬于何種類型項目人員、是否已取得服務期滿合格證書。未就業(yè)時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

（6）提交材料：考生報名期間須上傳以下資料進行資格審查。

本人有效期內居民二代身份證。

畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證書

近期更新打印的教育部學歷證書電子注冊備案表。

留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

服務基層項目人員須提供項目服務期滿證書原件及復印件；基層公益性崗位服務人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）。

大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件。

2.收費說明

報考人員在網上成功提交報名信息后及時登錄報名網站查詢自己的資格審查結果，審查通過的，不能再改報其他崗位。資格審查通過考生應通過網上銀行交費，報名費每人70元。交費截止時間：5月8日至5月13日中午12∶00。交費后，請考生自行下載《報名登記表》一式四份，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

關于報考費退費問題。按照自治區(qū)現(xiàn)行有關規(guī)定，2023年普通高等學校全日制應屆畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）可免交報考費，2022年普通高等學校全日制畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）減半收取；農村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員可免交報考費。

符合減免條件的人員，采取先交后退的方式進行。農村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復印件，所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件；2022年普通高等學校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復印件；2023年普通高等學校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)院校出具的加蓋所在院<系>;和學校教務處<研究生院、處>;公章的證明，以上三類人員除上述材料外，還需攜帶本人身份證原件及《報名登記表》《減免報考費申請表》、身份證復印件各一份，筆試結束后在規(guī)定的時間內辦理退費，費用通過網銀打入報考時使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費，逾期不再受理。報考崗位取消的人員報名費通過網銀打入報考時使用的賬戶。具體受理時間通過石拐區(qū)人民政府官網、石拐區(qū)人社局微信公眾號、石拐教育微信公眾號另行通知。

3.其他注意事項

（1）未在規(guī)定時間內按照要求上傳照片的人員，視為自動放棄報考。

（2）同一崗位招聘計劃數(shù)與實際繳費人數(shù)比例原則上應達到1:3方可開考。未達到規(guī)定比例的招聘崗位，核減或取消招聘計劃數(shù)，并在石拐區(qū)人民政府網站、石拐區(qū)人社局微信公眾號、石拐教育微信公眾號發(fā)布崗位變更公告。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷形式。筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時未按規(guī)定語言文字作答按零分處理。筆試內容包括教育學、教育心理學、教育教學理論、教育政策法規(guī)及綜合素質測試等滿分為100分。

2.筆試具體時間、地點及打印筆試準考證時間請考生關注石拐區(qū)人民政府官網、石拐區(qū)人社局微信公眾號、石拐教育微信公眾號相關通知。

3.筆試成績政策加分。根據自治區(qū)有關要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

請報名考生認真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息沒有加分的，不再進行加分。

4.筆試總成績的計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留2位小數(shù)。

筆試結束后，根據筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在石拐區(qū)人民政府網站、石拐區(qū)人社局微信公眾號、石拐教育微信公眾號公布。按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定進入資格復審范圍人選，其中達不到1:3開考比例的，按照實際人數(shù)確定進入資格復審范圍人選，末位出現(xiàn)并列的，全部進入資格復審范圍。

（四）資格復審

1.資格復審工作在區(qū)公開招聘教師工作領導小組指導下開展，由區(qū)人社局同招聘單位主管部門或招聘單位組織實施。資格復審具體時間、地點和相關注意事項，將在石拐區(qū)人民政府網站、石拐區(qū)人社局微信公眾號、石拐教育微信公眾號公布。

2.進入資格復審范圍的應聘人員，必須在規(guī)定時間內，攜帶本人畢業(yè)證和學位證書（2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的，持加蓋所在院<系>;和學校教務處<研究生院、處>;公章的證明）、身份證、教師資格證、普通話測試等級證等原件及復印件各1份，《報名登記表》、學歷電子備案注冊表各2份以及崗位條件要求的相關材料到指定地點進行資格復審。

3.報考“服務基層項目人員”定向崗位的應聘者，須提供項目服務期滿證書原件和復印件及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；基層公益性崗位服務人員，須提供自治區(qū)或盟市主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件。

4.報考人員屬于機關或事業(yè)單位正式在編工作人員的，在參加資格復審時，應提交同意報考和不處于試用期、最低服務期限內的材料；其他已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內的人員，應提供現(xiàn)工作單位同意報考的材料，凡不能夠提供的，取消面試資格。

5.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報考條件的，一律取消面試資格。

6.因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線的報考人員中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。并由區(qū)公開招聘教師工作領導小組安排工作人員電話通知遞補的報考人員參加資格復審。資格復審及遞補后達不到1：3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。

（五）面試

1.面試分為綜合素質水平測試、試講兩部分，面試成績?yōu)榘俜种?，面試總成績＝綜合素質水平測試×40%＋試講×60%

2.面試時間、地點及其它事宜通過石拐區(qū)人民政府官網、石拐區(qū)人社局微信公眾號、石拐教育微信公眾號另行通知。

3.面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）報考人員的面試平均成績，方可進入體檢、考察范圍。

4.總成績計算為參加面試的考生，按筆試占總成績的40％、面試占總成績的60％的比例加權計算總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。面試結束后，考生總成績由高到低的順序按照1:1的比例等額確定進入體檢、考察范圍。同一崗位最后一名考生考試總成績出現(xiàn)并列的，超出用人單位招聘計劃指標，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，則通過加試等額確定進入體檢、考察范圍。

（六）體檢

1.按照每個崗位報考人員面試成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選。

2.體檢工作由區(qū)教師招聘工作領導小組具體實施，在指定的醫(yī)院進行，體檢項目或標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定進行。

3.考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按報考崗位總成績依次遞補，只遞補一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

（七）考察

1.考察工作在區(qū)招聘教師工作領導小組指導下，由區(qū)人社局與區(qū)教育局共同負責組織實施，成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進行考察?？疾炀唧w時間、地點和相關注意事項，將在石拐區(qū)人民政府網站、石拐區(qū)人社局微信公眾號、石拐區(qū)教育局微信公眾號發(fā)布公告。

2.考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾旃ぷ髦饕疾鞈溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時對資格條件進行復查。

3.因考察不合格、規(guī)定時間內不參加考察或自動放棄的考生，按照報考崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次，并安排人員電話通知遞補的報考人員參加體檢、考察。

4.報考人員應在接到通知15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，考生需書面向招聘單位主管部門提出申請，招聘單位主管部門同意后提交材料的時間可適當延長，但最長不超過30日。未經招聘單位主管部門同意且未按時提交有關材料的，或經同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

（八）公示

1.根據面試、體檢和考察結果，經區(qū)招聘教師工作領導小組研究后，確定擬聘人員。并對擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會保障局官網“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄、石拐區(qū)人民政府網站和石拐區(qū)人社局微信公眾號進行公示，公示期為5天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2.公示期滿，經招聘教師工作領導小組研究決定，對公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，報區(qū)人社局備案。并依據區(qū)人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員介紹信辦理有關聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

（九）聘用

1.辦理手續(xù)并簽訂合同。憑區(qū)人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。

2.受聘人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。

3.崗前培訓。由招聘單位隸屬關系所屬教育行政主管部門組織新聘用人員崗前培訓，以提高適應崗位工作的能力。

4.擬聘或聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，所空缺的崗位不再進行遞補。

（1）辦理聘用備案手續(xù)前，2023年應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證及應聘崗位所需其他相關證書的。

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的。

（3）試用期間或期滿考核不合格的。

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

5.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

6.應聘人員以在職身份報考（有工作單位并簽訂勞動合同的），報名時應如實說明。對與事業(yè)單位簽訂聘用合同（勞動合同）或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，或與原所在單位存在勞動爭議（含仲裁、訴訟或服務期協(xié)議）導致無法正常進行考察或到崗報到的，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

四、工資待遇

本次招聘教師納入事業(yè)單位編制管理系統(tǒng)，享受事業(yè)單位工資待遇，最低服務期為5年（服務期從上崗之日算起），服務期內不準脫產考研、不得離開教育一線、辭職或調離石拐區(qū)教育系統(tǒng)以及參加公務員及事業(yè)單位等招考。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。

五、紀律監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘工作期間，由石拐區(qū)紀委監(jiān)委和石拐區(qū)人力資源和社會保障局負責全程監(jiān)督指導教師公開招聘工作，招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）執(zhí)行。

（二）落實責任追究制度。按照“誰用人、誰審查、誰負責”的要求，招聘單位及區(qū)教育局要對考生報名資格初審和面試資格復審高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生問題，要嚴肅追責。

（三）實行回避制度。崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

（四）建立考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，確保招聘工作公正、平等進行，建立健全事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案，報考人員要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格復審的其他環(huán)節(jié)放棄的報考人員，記入誠信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，對違反規(guī)定聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內不允許參加包頭市石拐區(qū)組織的各類公開招聘考試。

（五）對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進行遞補。

六、其他事項

（一）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在石拐區(qū)人民政府網站、石拐區(qū)人社局微信公眾號、石拐區(qū)教育局微信公眾號公布，請報考人員及時登錄網站或微信公眾號查詢。

（三）咨詢和監(jiān)督舉報電話

公開招聘全程將設置咨詢和監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

1.咨詢電話：

石拐區(qū)人社局（工作日） 0472—8728182

石拐區(qū)教育局（工作日） 0472—8728335

2.監(jiān)督電話： 0472-12388

報考人員需咨詢或舉報的，請于報名期間工作日（9:00—12:00,14:00—17:30）撥打相關電話。

附件：

石拐區(qū)教育系統(tǒng)2023年公開招聘教師崗位表.xlsx

石拐區(qū)招聘教師工作領導小組

2023年4月27日