按照國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》、《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘編制外工作人員管理暫行辦法》(內(nèi)農(nóng)大黨〔2014〕13號)及有關(guān)政策，我院決定2021年公開招聘“院聘崗位”工作人員(編制外)。結(jié)合學(xué)院實際，特制定本簡章。

一、單位簡介

學(xué)院是內(nèi)蒙古自治區(qū)示范性高職院校，是自治區(qū)最早開設(shè)本科的高職院校，是自治區(qū)唯一設(shè)置碩士點、培養(yǎng)碩士研究生的高職院校。與土默特右旗人民政府共建的“中國•敕勒川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園”是包頭國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)核心區(qū)，被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評為“國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范展示基地”。立足內(nèi)蒙古，面向新“三農(nóng)”。立德樹人，強農(nóng)興農(nóng)。以職業(yè)本科教育為主體，以職業(yè)研究生教育為引領(lǐng)，專科、本科和研究生教育全層次貫通，學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)調(diào)發(fā)展。以運動馬馴養(yǎng)與管理專業(yè)為特色，以農(nóng)牧類專業(yè)為重點，農(nóng)、工、經(jīng)、管、文等協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系。培養(yǎng)具有高尚道德情操、“三農(nóng)”價值情懷、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,專業(yè)基礎(chǔ)實、實踐能力強、社會適應(yīng)快的新型技術(shù)技能人才。將學(xué)院建設(shè)成為職業(yè)教育體系優(yōu)勢鮮明、專業(yè)特色突出、產(chǎn)教融合緊密、辦學(xué)格局多元的現(xiàn)代高水平職業(yè)院校。

二、招聘計劃

本年度計劃面向社會公開招聘“院聘崗位”工作人員17名，均為管理崗位。

具體詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘“院聘崗位”工作人員崗位需求表》。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.學(xué)歷、學(xué)位要求：詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘“院聘崗位”工作人員需求表》;國外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相近，且以我院有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn);

5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2021年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件);

6.年齡要求：35周歲及以下(1985年7月5日之后出生);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.具有符合崗位要求的工作能力;

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的學(xué)生(不含2021年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參公人員);政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報名與資格初審

(一)報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站：在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)

2.報名時間：2021年7月12日9:00-2021年7月16日12:00。資格初審截止時間為2021年7月16日15:00;繳費截止時間為2021年7月16日24：00。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用第二代居民身份證報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作)，不按照要求填寫的，將不予審核通過。

應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改(姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。報名人員必須下載打印《報名登記表》，以備資格復(fù)審時使用。

4.應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

5.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。

(二)資格初審及繳費

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。

2.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進(jìn)行繳費。完成繳費即確認(rèn)報名成功?？荚囀召M120元，委托自治區(qū)人事考試中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在繳費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。

普通高等學(xué)校全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可免繳報考費，普通高等學(xué)校全日制2020年畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報考費的減免采取先繳后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>;和學(xué)校<研究生院、處>;公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報名序號和聯(lián)系電話)，在工作日到就近人事考試機構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費手續(xù)。對減免費用的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所繳費用自動退到報考者繳費的銀行帳戶里。

其他減免報考費情形，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為2021年7月21日9:00—2021年7月24日12:00。

五、招聘方式

(一)筆試

1.筆試開考比例

筆試開考比例(應(yīng)聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)一般不低于4：1。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

2.資格初審合格且達(dá)到開考比例的應(yīng)聘人員均應(yīng)參加筆試。博士或碩士畢業(yè)人員應(yīng)聘學(xué)士崗位的，也須統(tǒng)一參加筆試。

3.筆試科目：《綜合能力測試》和《計算機基礎(chǔ)及應(yīng)用》(其中:《綜合能力測試》占60%，《計算機基礎(chǔ)及應(yīng)用》占40%;總分折算后滿分為100分)。

4.《綜合能力測試》提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答。不按規(guī)定文字作答的，按零分處理?！队嬎銠C基礎(chǔ)及應(yīng)用》只提供漢文試卷。應(yīng)聘人員自行選擇答題語種，并在網(wǎng)上報名時確認(rèn)。筆試答題語種，一經(jīng)選定，不予變更。

5.筆試時間：2020年7月24日

6.筆試地點：具體地點見準(zhǔn)考證。

7.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。

8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計算后的筆試成績上加2.5分。

9.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由學(xué)校研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)上公布。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由應(yīng)聘崗位所在單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報電話和所需攜帶的證件、證明及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細(xì)內(nèi)容，將提前在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上另行公布。

2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序和3︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補后達(dá)不到3︰1的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

3.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》(一式兩份)，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，視為自動放棄復(fù)審資格。

5.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時，須攜帶《報名登記表》(一式兩份)，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語水平證明等原件及各種證書復(fù)印件、教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定部門進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)面試及總成績計算

1.面試由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。我院會提前在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布面試時間、地點以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件。

2.面試方式：實驗人員為試講并回答問題，其他崗位為回答問題。面試滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。

3.面試當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。

4.面試提供蒙漢兩種試題，選擇“漢文試題”的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答;選擇“蒙古文試題”的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答，但只能使用一種語言作答，不能混用。面試語言須于資格復(fù)審時在《報名登記表》上注明并向復(fù)審工作人員說明。對不按要求作答的，按零分處理。

5.面試劃定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

6.考試總成績的計算：

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績=(筆試成績+2.5分)×60%+面試成績×40%

7.應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

六、體檢和考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試(加試形式由我院確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

(一)體檢

1.體檢由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)組織在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

(二)考察

根據(jù)招聘崗位的要求,對通過上述各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)術(shù)行為、個人誠信等方面進(jìn)行考察;對應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

七、公示和聘用

(一)公示

1.學(xué)院將擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)聘用

我院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，本科學(xué)歷和初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

八、其他事項

(一)未盡事宜依據(jù)上級文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補。每個環(huán)節(jié)只遞補一次。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

(五)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。請應(yīng)聘人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

(六)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(七)本簡章由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

九、監(jiān)督和咨詢電話

(一)監(jiān)督舉報電話

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)：0471-4309278

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0472-8880671、0472-8886238

(二)政策咨詢電話

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)：0471-6385073

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0472-8880670、18747115365

(三)網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話

0471-6601168、6600198(內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心)

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