包頭
一、公開招聘計劃
本次計劃公開招聘事業(yè)單位正式列編工作人員共70人。具體情況詳見《包頭市固陽縣2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件)。
二、招聘范圍與應(yīng)聘條件
(一)招聘范圍及要求
1.國民教育序列2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生;
2.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍(含內(nèi)蒙古生源，即在內(nèi)蒙古參加高考且高考前為內(nèi)蒙古戶籍的人員);
3.具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見招聘崗位表。
(二)不具有內(nèi)蒙古戶籍，但符合下列條件之一的可以報考：
1.內(nèi)蒙古所屬普通高等院校畢業(yè)生;
2.戶籍或檔案保留在內(nèi)蒙古自治區(qū)各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的;
3.取得碩士以上學(xué)歷學(xué)位的研究生(含2022年高校應(yīng)屆碩士以上學(xué)歷學(xué)位的研究生);
4.在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”。
部分崗位對考生戶籍有特殊要求的，以崗位表要求為準(zhǔn)，請考生注意。
(三)定向崗位人員范圍：
根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”)。
1.“服務(wù)基層項目人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員;包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織，市就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)具體實施，招募符合條件未就業(yè)高校畢業(yè)生，從事基層人力資源和社會保障、就業(yè)服務(wù)、退役軍人、殘疾人服務(wù)、社區(qū)矯正和管理、農(nóng)村牧區(qū)協(xié)理員等公共民生服務(wù)工作的大學(xué)生公崗人員。
2.“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷的退役士兵。
(四)應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍 ;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個別崗位的特殊要求等條件(詳見《招聘崗位表》);
(6)具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證);
(7)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。截至報名開始日，凡是按“服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵”定向崗位正式錄用到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員，不能再報考“服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵”定向崗位。
(8)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，部分特殊崗位可適當(dāng)放寬(以崗位表為準(zhǔn))。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2022年7月12日。例如，35周歲及以下應(yīng)為1986年7月12日及以后出生，其他條件的取得時間如《招聘崗位表》無特殊說明的截止日期為2022年7月1日。
(9)根據(jù)教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件規(guī)定，全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報考的崗位，對符合崗位其他條件并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非全日制研究生也可報考。
2.部分崗位要求報考者具有基層工作經(jīng)歷的，請考生注意。
“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會、國有企事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
全日制?？?、本科或研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷界定按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)等文件執(zhí)行。
3.下列人員不得報考：
(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.下列人員不得錄用：
(1)考生在本次招聘報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;
(2)考生在本次招聘報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。
三、實施步驟
招聘工作分編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告和簡章、網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1.應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)：內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心(http://www.nmgkwzx.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照報名系統(tǒng)要求如實填寫信息;由招聘單位及主管部門登錄報名系統(tǒng)對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查;
2.報名時間：
(1)第一階段“項目人員”崗位報名時間：2022年7月19日9：00——7月21日17：00;資格審查時間截止到7月21日17:00。
第一階段報名時間截止后未達(dá)到開考比例或無人報考的崗位，將轉(zhuǎn)為普通崗位放在第二階段再次進(jìn)行報名。
(2)第二階段普通崗位、“鄉(xiāng)編縣考村用”崗位和部分變更屬性崗位報名時間：2022年7月25日9：00——7月29日17：00;資格審查時間截止到7月29日17:00。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報名。
3.報名時，報考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考者確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)(報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù))。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20kb以下)，在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)，每人只能報考一個崗位。
4.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招考職位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的職位。報考者在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱;有二學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。所學(xué)專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審階段提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，是否屬于相近專業(yè)由資格復(fù)審專家組進(jìn)行評定。請所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報考人員在報名時主動與招考單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。(提示：資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請報考者認(rèn)真對待，慎重選擇報考職位)。
5.報考者在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
工作簡歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
6.由招聘單位主管部門和招聘單位在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查(按照計算機(jī)后臺分配權(quán)限審核本部門、本單位報考者資格條件)，并在報考者網(wǎng)上報名后的1日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見(請注意各階段資格審查截止時間)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過資格審查的人員，應(yīng)說明理由。
7.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果，審查通過的，不能再改報其他崗位。資格審查通過考生應(yīng)通過網(wǎng)上銀行交費(fèi)，報考費(fèi)每人70元，交費(fèi)截止時間：第一階段“項目人員”崗位交費(fèi)時間為7月19日至7月22日中午12:00。交費(fèi)時間截止后交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，轉(zhuǎn)為普通崗位于第二階段再次進(jìn)行報名(其他條件不變，已報考該崗位的人員報考費(fèi)退回原交費(fèi)銀行賬戶，需第二階段重新報名)。普通崗位、“鄉(xiāng)編縣考村用”和部分變更屬性崗位交費(fèi)時間為：7月25日至7月30日中午12∶00。
關(guān)于報考費(fèi)退費(fèi)問題。2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生和農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的報考者可免交報考費(fèi)，2021年畢業(yè)生報考費(fèi)減半收取。符合退費(fèi)條件人員，持《報名登記表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》1份，畢業(yè)證明原件、復(fù)印件，農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報考者將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的報考者將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件、連同報考者的身份證復(fù)印件，筆試結(jié)束后在規(guī)定的時間內(nèi)辦理退費(fèi)，通過網(wǎng)銀打入報考時使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費(fèi)，逾期不再受理。報考崗位取消的人員報考費(fèi)通過網(wǎng)銀打入報考時使用的賬戶。具體受理時間于筆試環(huán)節(jié)后通過內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心官網(wǎng)另行通知。
8.未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求上傳照片和交費(fèi)的人員，視為自動放棄報考。
9.免筆試崗位如報名人數(shù)過多，無法通過直接面試進(jìn)行招聘的崗位，視情況將增加筆試環(huán)節(jié)。
10.同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。根據(jù)報名情況，緊缺急需專業(yè)或普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的開考比例，經(jīng)用人單位主管部門書面申請、縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當(dāng)降低開考比例。
11.《報名登記表》及《筆試準(zhǔn)考證》可下載pdf格式，請考生注意留存以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式。
2.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》，滿分為100分，其中：公共基礎(chǔ)知識85分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分?？忌y(tǒng)一使用國家通用語言文字試卷。筆試考試時限為120分鐘。報考預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)崗位的考生免筆試環(huán)節(jié)。
3.筆試具體時間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證時間請考生關(guān)注內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心、固陽縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄及“多彩固陽”微信公眾號相關(guān)通知。
4.筆試成績加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分;
請報名考生認(rèn)真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
5.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
6.筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位主管部門或招聘單位組織實施。出現(xiàn)異議的，由資格復(fù)審專家小組作出裁決。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和所需證明材料，在內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心、固陽縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄及“多彩固陽”微信公眾號另行通知。
2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶口本和復(fù)印件、《報名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。
3.服務(wù)基層項目人員定向崗位的應(yīng)聘者，須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生公崗人員，須提供包頭市人力資源和社會保障局出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生經(jīng)歷及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報考條件的，一律取消面試資格。
5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
(四)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。面試時“國家通用語言文字題”須使用國家通用語言回答。
2.面試時間、地點(diǎn)及其它事宜通過內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心、固陽縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄及“多彩固陽”微信公眾號另行通知。
3.面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。
4.總成績計算。按筆試占總成績的50%、面試占總成績的50%的比例加權(quán)計算總成績。免筆試崗位的考生，按面試成績高低排序?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。免筆試崗位面試成績相同的，增加測試環(huán)節(jié)。
(五)體檢和考察
1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，體檢醫(yī)院由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進(jìn)行。體檢結(jié)果報縣人社局?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施。各部門各單位要高度重視考察工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查，對以上情況形成書面考察材料，按管理權(quán)限報縣委組織部、縣人社局。報考人員應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)公示和聘用
1.對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、固陽縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄及“多彩固陽”微信公眾號進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)用人單位審核后按干部管理權(quán)限報縣委組織部、縣人社局審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權(quán)限，憑縣委組織部、縣人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
2.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.擬聘用人員實行試用期制度。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。其他人員試用期為3個月;用人單位及主管部門根據(jù)實際情況認(rèn)為確需延長試用期的，最長可延長至6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招考聘用工作期間，全程接受派駐紀(jì)檢組日常監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。
(二)落實責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，各招聘單位主管部門及用人單位對報名資格審查要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
(三)建立報考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。
五、其他
(一)建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案?？忌髦剡x擇報考崗位，除筆試、資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。
(二)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。
(三)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。
(四)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在固陽縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄及“多彩固陽”微信公眾號等平臺公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。
(六)本公告由固陽縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(七)咨詢和監(jiān)督舉報電話
報考人員對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。
招聘政策咨詢電話：
黨群系統(tǒng)崗位固陽縣委組織部
0472-8122402
政府系統(tǒng)崗位固陽縣人力資源和社會保障局
0472-6110684
監(jiān)督舉報電話：
0472-8127613
固陽縣事業(yè)單位公開招聘
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月12日
原標(biāo)題：2022包頭固陽事業(yè)單位招聘70名工作人員公告
文章來源：http://www.guyang.gov.cn/sydwzhxx/24937447.jhtml
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實做好本次公開招聘工作，成立黔西南州公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州公安局政治部，具體負(fù)責(zé)招聘工作日常事務(wù)。
二、工作原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘計劃及職位
黔西南州公安局應(yīng)急保障服務(wù)中心招聘事業(yè)編制人員10名，具體職位詳見《黔西南州公安局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》(附件1)。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象及范圍
黔西南州各級公安機(jī)關(guān)在職在崗的輔警、文員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.年齡在18周歲以上(2004年6月30日及以前出生)、35周歲以下(1986年7月1日及以后出生);
3.具有國家認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.在黔西南州公安機(jī)關(guān)連續(xù)工作滿1年以上(2021年6月30日及以前入職);
5.具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;
7.具備報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的;
3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的;
5.在此次招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、不良記錄等情形的;
6.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
9.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的;
10.不符合本次招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
11.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》需回避的;
12.經(jīng)各縣(市、區(qū))公安局(分局)黨委(黨總支)研究認(rèn)為不適宜報考的;
13.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2022年7月25日—2022年7月27日(共3天)，每日上午9時至下午17時。報名截止后提交的報名材料不再審核。
(二)報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報考人員將需提交的材料報所屬單位政工部門，由全州各級公安機(jī)關(guān)政工部門負(fù)責(zé)本單位符合報考條件輔警、文員的報名初審工作。
(三)資格審查
1.報考人員報名時需提交以下材料：
(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，取得學(xué)位證書的，需提供原件及復(fù)印件1份;
(3)《黔西南州公安局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名信息表》(附件2)原件3份并附電子版;
(4)近期正面免冠藍(lán)底兩寸彩色照片3張(照片背面須本人簽名)。
2.報考人員自行下載填寫《黔西南州公安局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名信息表》(附件2)并提供電子版和紙質(zhì)版，填寫各類信息不真實、不完整或者填寫錯誤，一律取消考試資格?？忌顖蠡蛱峁┨摷賵竺畔⒌?，一經(jīng)查實，即取消相應(yīng)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。由他人代報名的(代報人需提供本人身份證復(fù)印件和按手印的委托書)，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。
3.全州各級公安機(jī)關(guān)對本單位報考人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審不符合報考條件的，不予報名。資格初審符合報考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報考意見并蓋章。報州公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核。資格審查合格人員于2022年8月1日在“黔西南州公安局門戶網(wǎng)站”公布。
資格審查通過的人員，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報名費(fèi)，由報考人員于2022年8月3日以前通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將報名費(fèi)轉(zhuǎn)至下列賬戶。
收款單位：黔西南布依族苗族自治州財政局國庫集中支付中心
賬 號：240 909 010 920 008 4247
開 戶 行：工行興義市城區(qū)支行
請務(wù)必備注款項來源：xxx(考生姓名)報考州公安局事業(yè)單位工作人員報名費(fèi)。
逾期未繳納報名費(fèi)的人員，視為自動放棄報名資格。交款成功后，請在24小時內(nèi)將交款憑證復(fù)印件交本單位政工部門。
報名繳費(fèi)后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，招聘計劃予以減少或取消。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考需要退費(fèi)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后給予退費(fèi)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在“黔西南州公安局門戶網(wǎng)站”進(jìn)行公示。
4.考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(電話號碼以報名表上所填寫的為準(zhǔn))，若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自行承擔(dān)。
5.資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
六、考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試、面試成績按照百分制折算出綜合得分。
考試時，考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試，否則不得進(jìn)入考場參加考試。
(一)筆試
1.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公安業(yè)務(wù)知識，總分150分，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力、公安業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時間：2022年8月20日上午9：00至11：30;
筆試地點(diǎn)：興義市，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
若受新冠疫情等客觀因素影響導(dǎo)致筆試時間延遲、更改的，筆試時間及地點(diǎn)另行通知。
2.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間及領(lǐng)取方式在“黔西南州公安局門戶網(wǎng)站”另行通知。
3.筆試成績在“黔西南州公安局門戶網(wǎng)站”公布。
(二)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。若面試人員達(dá)不到1︰3比例的，可按實際參加筆試人數(shù)確定為面試人員，面試成績須達(dá)到60分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
面試總分為100分，參加面試人員名單在“黔西南州公安局門戶網(wǎng)站”公布，面試時間及地點(diǎn)另行通知。
(三)綜合成績計算
綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績÷1.5×50%+面試成績×50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
筆試、面試和考試總成績在“黔西南州公安局門戶網(wǎng)站”公布。
七、體檢
1.參加體檢人員按考試人員總成績由高分到低分順序按招聘職位計劃數(shù)1︰1的比例確定，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者進(jìn)入體檢。
2.體檢時間及地點(diǎn)另行通知。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由黔西南州公安局指定，體檢費(fèi)用由考生自理。
4.放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
八、考察
1.體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ饔汕髂现莨簿止_招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
2.考察工作參照《公安部關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>;的通知》(公通字〔2020〕11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行?？疾斓膬?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)。
4.在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予聘用情形的視為不合格，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
九、公示和辦理聘用手續(xù)
對筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，按照有關(guān)規(guī)定在“黔西南州公安局門戶網(wǎng)站”和“黔西南公安”微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開招聘的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查實的，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
新聘用人員實行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格者解除聘用。
十、疫情防控
本次公開招聘疫情防控工作由黔西南州公安局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施。根據(jù)國家、省、州應(yīng)對新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前疫情形勢和我單位實際，制定《黔西南州公安局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員考試疫情防控方案》，嚴(yán)格落實防控措施，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
1.招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門和社會各界監(jiān)督。
2.工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
3.從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。
4.工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5.資格審查貫穿整個招聘過程，對于報名時提供不實信息或資格審核不符的報考者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。
6.對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本次公開招聘工作未盡事宜，由黔西南州公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0859-3292019(黔西南州公安局政治部)
監(jiān)督電話：0859-3292077(黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組)
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1.2022年黔西南州公安局直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表
2.2022年黔西南州公安局直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表
3.2022年黔西南州公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員考試疫情防控方案
黔西南州公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月12日
原標(biāo)題：黔西南州公安局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202207/t20220712_75516929.html
