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一、崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域（不低于3個?。┕ぷ髂繕伺c計劃的制定、分解，并監(jiān)督銷售人員執(zhí)行，促成業(yè)績目標的達成，并及時回款； 2、控制所轄區(qū)域的市場費用，降低業(yè)務成本，對業(yè)務費的真實性、準確性負責； 3、幫助銷售人員開拓區(qū)域內重要客戶，通過定期、不定期拜訪保持、維護重點客戶。監(jiān)督、監(jiān)測銷售人員的客戶拜訪情況，及時了解戶需求； 4、負責轄區(qū)內所有項目進程的把控，及時跟進； 5、協(xié)助上級完成對轄區(qū)內銷售人員的聘用、考核、晉升、獎懲、培訓和解聘等； 6、通過日常指導培訓，幫助成員養(yǎng)成有計劃、有目標、有結果反饋的良好習慣，建立和培養(yǎng)專業(yè)化銷售團隊，通過激勵機制激發(fā)團隊工作積極客性； 7、通過日報、周會、月會等準確掌握轄區(qū)人員市場開拓情況，及時匯總反饋需要公司協(xié)助事項和市場信息。 二、職位要求： 1、本科及以上學歷，從事電力相關行業(yè)的市場區(qū)域管理工作2年以上； 2、對于大型工礦企業(yè)市場具有深入的認識和了解，年度簽單業(yè)績在800萬以上； 3、對治金、交通、煤炭、石油、風電場、水利水電等有良好的市場營銷以及客戶關系基礎； 4、表達能力強，有豐富的商務談判及招投標操作經(jīng)驗； 5、具有較強的抗壓能力、敏銳的市場嗅覺、較強的風險意識和保密意識。