職位描述
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崗位職責:
1、推動持續(xù)改善:參與提案改善的制度制定,組織和推動工廠改善活動,跟進提案改善的落地。
2、營造精益文化:組織策劃精益文化宣傳,開展精益活動,營造精益氛圍,塑造改善文化;
3、培養(yǎng)精益人才:編制人才培養(yǎng)制度,搭建人才培養(yǎng)平臺,不斷擴大精益人才隊伍;
4、開展精益培訓:組織精益知識培訓,提升員工精益能力;
5、推廣精益工具:
任職要求:
1、掌握精益六西格瑪改善思路及工具,熟練運用Minitab等統(tǒng)計軟件;
2、了解現(xiàn)場相關生產(chǎn)流程、計劃安排、設備維保、質量及安全體系文件;
3、搭建內訓師培養(yǎng)平臺,引入培訓資源,建設精益內訓師團隊。
4、落實精益技能培訓計劃和激勵制度,不斷提升人員精益能力。
5、推廣5S、OEE等精益工具,提升人員精益工具的運用能力,幫助現(xiàn)場持續(xù)改善。
工作地點
地址:營口鲅魚圈區(qū)鲅魚圈區(qū)無限極(營口)有限公司


職位發(fā)布者
Tayl..HR
無限極(中國)有限公司

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1000人以上
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公司性質未知
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廣州市天河區(qū)珠江新城珠江西路12號無限極中心17層
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