內(nèi)審經(jīng)理
面議
棗莊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
棗莊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-06-10 16:51:14
690人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
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審計(jì)規(guī)劃與策略制定：
- 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管理需求，制定年度審計(jì)計(jì)劃和長(zhǎng)期審計(jì)策略；
- 確定審計(jì)重點(diǎn)，分配審計(jì)資源，確保審計(jì)工作的全面性和有效性。
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審計(jì)實(shí)施與監(jiān)督：
- 組織和指導(dǎo)審計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各類(lèi)審計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營(yíng)審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)等；
- 對(duì)審計(jì)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控，確保審計(jì)程序的規(guī)范性和審計(jì)證據(jù)的充分性；
- 及時(shí)解決審計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，調(diào)整審計(jì)方案以應(yīng)對(duì)新情況。
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審計(jì)報(bào)告與整改建議：
- 編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，客觀反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
- 提出切實(shí)可行的整改建議和改進(jìn)措施，幫助被審計(jì)部門(mén)提升管理水平；
- 跟蹤和評(píng)估整改措施的落實(shí)情況，確保問(wèn)題得到有效解決。
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內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理：
- 協(xié)助管理層建立和完善公司的內(nèi)部控制制度，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
- 參與公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)策略；
- 推動(dòng)公司內(nèi)部控制體系的持續(xù)優(yōu)化和完善。
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
- 負(fù)責(zé)審計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和日常管理工作；
- 提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，打造高效、專(zhuān)業(yè)的審計(jì)隊(duì)伍；
- 制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作。
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溝通與協(xié)調(diào)：
- 與各部門(mén)保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)需求，提供審計(jì)支持和咨詢(xún)服務(wù)；
- 向管理層匯報(bào)審計(jì)工作進(jìn)展和重要發(fā)現(xiàn)，提出改進(jìn)建議；
- 參與跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目，推動(dòng)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：棗莊市中區(qū)棗莊市中區(qū)西昌中路
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職位發(fā)布者
王彩鳳HR
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