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實(shí)驗(yàn)室主任
面議 包頭 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司 2025-05-07 22:45:32 35人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)環(huán)境實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)營和管理,確保實(shí)驗(yàn)室資源的充分利用,提高實(shí)驗(yàn)室的工作效率和質(zhì)量。 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員合理配置及員工關(guān)系管理,確保實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。 3.管理和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備和資源,包括試劑、儀器和實(shí)驗(yàn)室場地等。 4.指導(dǎo)和管理實(shí)驗(yàn)室的科研工作,確保實(shí)驗(yàn)室的研究方向和目標(biāo)的順利實(shí)施。 5.建立和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室與業(yè)務(wù)上下游的聯(lián)系,促進(jìn)跨部門合作。 6.組織資質(zhì)申請及評審工作(CNAS、CMA及能力驗(yàn)證)。 職位要求: 1.5年以上實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于協(xié)調(diào)和解決各種問題。 3.熟悉能力驗(yàn)證考核程序及CNAS認(rèn)可程序,能獨(dú)立完成擴(kuò)項(xiàng)與CNAS資質(zhì)認(rèn)可;
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:包頭石拐區(qū)石拐區(qū)包頭大數(shù)據(jù)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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