崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門管理及新項(xiàng)目獲取階段設(shè)計(jì)驗(yàn)證方案的前期評估工作,制定設(shè)計(jì)驗(yàn)證技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,研究新測試需求和配套設(shè)計(jì)能力,提升設(shè)計(jì)驗(yàn)證領(lǐng)域研發(fā)能力和行業(yè)競爭力;
2、負(fù)責(zé)承擔(dān)客戶的產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證職責(zé),完成在硬件、結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)測試領(lǐng)域的設(shè)計(jì)驗(yàn)證工作:
3、負(fù)責(zé)識別客戶對產(chǎn)品硬件、結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)驗(yàn)證的輸入并完成可行性分析工作;
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品硬件、結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)性驗(yàn)證的測試計(jì)劃,提供測試報(bào)告,輸出測試結(jié)論,針對測試問題進(jìn)行 FA 分析,并對設(shè)計(jì)改善提出相關(guān)建議,確保項(xiàng)目的順利交付:
5、負(fù)責(zé)總結(jié)和共享設(shè)計(jì)驗(yàn)證領(lǐng)域的知識、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),完善公司知識庫,對設(shè)計(jì)驗(yàn)證領(lǐng)域工程師提供技術(shù)指導(dǎo);6、負(fù)責(zé)與關(guān)鍵供方的技術(shù)合作,進(jìn)行設(shè)計(jì)前期關(guān)鍵物料和量產(chǎn)后PRQ物料的技術(shù)可行性驗(yàn)證;
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品形態(tài)和技術(shù)的發(fā)展趨勢,前瞻性的規(guī)劃自動化測試方案并保證落地;
8、承擔(dān)設(shè)計(jì)驗(yàn)證領(lǐng)域的交付職責(zé),管理設(shè)計(jì)驗(yàn)證領(lǐng)域資源和設(shè)備,最終對交付質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。
11、協(xié)助研發(fā)中心主管完成對組織發(fā)展規(guī)劃,核心能力培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè),提升研發(fā)資源運(yùn)作效率。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備VR/AR、手機(jī)等產(chǎn)品研發(fā)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),具備硬件測試管理、軟件測試管理經(jīng)驗(yàn)。
4、英語可作為工作語言,具備歐美客戶對接經(jīng)驗(yàn)。



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