應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-06-10 08:18:32
572人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源服務(wù)中心的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保中心業(yè)務(wù)與公司整體戰(zhàn)略保持一致，并推動計(jì)劃的有效實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)組建、管理和發(fā)展人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)和人員配置方案，明確各崗位的職責(zé)和分工，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)與重要客戶的溝通與協(xié)調(diào)，深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)和解決方案，確?？蛻魸M意度。
4.建立健全客戶關(guān)系管理體系，定期回訪客戶，收集客戶意見和建議，及時解決客戶問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶的長期合作和業(yè)務(wù)增長。
5.負(fù)責(zé)對人力資源服務(wù)項(xiàng)目的全過程管理，包括項(xiàng)目策劃、組織實(shí)施、進(jìn)度監(jiān)控、質(zhì)量把控和項(xiàng)目驗(yàn)收等，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按量完成
6.定期撰寫人力資源服務(wù)中心的工作報(bào)告和數(shù)據(jù)分析報(bào)告，向公司管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：呼和浩特回民區(qū)科智人才大樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙倢HR
內(nèi)蒙古天宇人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司
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咨詢（財(cái)會·法律·人力資源）
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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金海路6號呼和浩特人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
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