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崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理營銷體系所有事宜; 2.激勵團隊達成年度，季度和月度銷售業(yè)績，負責銷售業(yè)績的考察評估; 3.制訂銷售計劃， 確定銷售政策，設(shè)定銷售模式; 4.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配及績效考核等相關(guān)工作; 5.主導(dǎo)重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批; 6.圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃; 7.全面拓展各營銷渠道; 任職要求： 1.8年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.本科以上學歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.豐富的團隊管理經(jīng)驗； 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.具備一定領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力，有市場洞察力。 薪資待遇： 固定薪酬范圍：10-15k/月 提成（銷售回款額） 按規(guī)定繳納五險 司齡補貼 通訊補貼 各類獎勵 （工作地點：根據(jù)面試實際情況，分配各項目）