職位描述
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1、體系搭建:根據(jù)業(yè)務定位和發(fā)展規(guī)劃,負責醫(yī)護康健板塊各類服務、運營體系搭建,使項目一線有可對照的執(zhí)行版本,并根據(jù)業(yè)務實院情況,定期迭代更新,保證體系的領先性和落地性
2、運營督導:負責項目一線服務落地指導、過程監(jiān)督、三級質控管理、突發(fā)應急管理、滿意度管理等項目實際運營過程中的賦能管理工作,保證項目健康運營、風險可控
3、特色亮點:對標研究行業(yè)先進服務理念、服務特色,協(xié)同項目一線深耕特色服務,并根據(jù)長者需求創(chuàng)新服務項目,形成公司服務特色,做到服務亮點鮮明,有行業(yè)領先性
4、人力資源:協(xié)同項目一線招聘合格的各崗位人員,建立三級培訓體系,使團隊成員不斷進步,不斷提升專業(yè)能力和服務意識,增強綜合能力
5、產(chǎn)品定位:協(xié)同投資、工程、財務、運營、營銷等條線,做好項目前期投資測算,產(chǎn)品平面、戶型、景觀定位等工作,打造有品質、貼市場的好產(chǎn)品
6、采購支持:不斷優(yōu)化性價比高的醫(yī)護康健類設備選型,引進優(yōu)質供應商,充實供應商庫,使采購過程合規(guī)可控
7、資源對接:主動鏈接集團內(nèi)外資源,通過優(yōu)質醫(yī)護資源的引進,延伸公司醫(yī)護服務外延,充實醫(yī)護服務內(nèi)涵,讓長者享受到高品質的服務,提升滿意度和經(jīng)營結果
8、信息系統(tǒng):做好 HIS 系統(tǒng)和頤養(yǎng)通系統(tǒng)醫(yī)護部分的落地和日常運營對接、維護工作,使系統(tǒng)穩(wěn)定可靠,問題及時處理,并不斷增加成熟智能設備的應用,提升經(jīng)營效率
9、營銷支持:樹立營銷意識,具備客戶視角、經(jīng)營視角,指導項目一線不斷豐富展示場景和現(xiàn)場服務場景,協(xié)助營銷優(yōu)化說辭,突出賣點,為客戶成交提供過程服務,為最終經(jīng)營結果負責
2、運營督導:負責項目一線服務落地指導、過程監(jiān)督、三級質控管理、突發(fā)應急管理、滿意度管理等項目實際運營過程中的賦能管理工作,保證項目健康運營、風險可控
3、特色亮點:對標研究行業(yè)先進服務理念、服務特色,協(xié)同項目一線深耕特色服務,并根據(jù)長者需求創(chuàng)新服務項目,形成公司服務特色,做到服務亮點鮮明,有行業(yè)領先性
4、人力資源:協(xié)同項目一線招聘合格的各崗位人員,建立三級培訓體系,使團隊成員不斷進步,不斷提升專業(yè)能力和服務意識,增強綜合能力
5、產(chǎn)品定位:協(xié)同投資、工程、財務、運營、營銷等條線,做好項目前期投資測算,產(chǎn)品平面、戶型、景觀定位等工作,打造有品質、貼市場的好產(chǎn)品
6、采購支持:不斷優(yōu)化性價比高的醫(yī)護康健類設備選型,引進優(yōu)質供應商,充實供應商庫,使采購過程合規(guī)可控
7、資源對接:主動鏈接集團內(nèi)外資源,通過優(yōu)質醫(yī)護資源的引進,延伸公司醫(yī)護服務外延,充實醫(yī)護服務內(nèi)涵,讓長者享受到高品質的服務,提升滿意度和經(jīng)營結果
8、信息系統(tǒng):做好 HIS 系統(tǒng)和頤養(yǎng)通系統(tǒng)醫(yī)護部分的落地和日常運營對接、維護工作,使系統(tǒng)穩(wěn)定可靠,問題及時處理,并不斷增加成熟智能設備的應用,提升經(jīng)營效率
9、營銷支持:樹立營銷意識,具備客戶視角、經(jīng)營視角,指導項目一線不斷豐富展示場景和現(xiàn)場服務場景,協(xié)助營銷優(yōu)化說辭,突出賣點,為客戶成交提供過程服務,為最終經(jīng)營結果負責
工作地點
地址:上海靜安區(qū)上海人才大廈


職位發(fā)布者
金新HR
北京雙高志信人力資源有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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國有企業(yè)
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北京市海淀區(qū)西小口路66號中關村東升科技園北領D-3樓308室
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