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崗位職責(zé):

1、財(cái)務(wù)數(shù)字化架構(gòu)管理：輸出企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化的應(yīng)用架構(gòu)藍(lán)圖、現(xiàn)狀，數(shù)據(jù)架構(gòu)藍(lán)圖、現(xiàn)狀

2、對財(cái)務(wù)數(shù)字化系統(tǒng)進(jìn)行邊界劃分和系統(tǒng)定義，明確系統(tǒng)間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，輸出系統(tǒng)間的業(yè)務(wù)關(guān)系、應(yīng)用關(guān)系、數(shù)據(jù)關(guān)系。

3、形成財(cái)務(wù)數(shù)字化知識沉淀與運(yùn)用管理，建立并輸出財(cái)務(wù)數(shù)字化知識庫

4、財(cái)務(wù)數(shù)字化需求分析：充分理解用戶的需求，準(zhǔn)確定義用戶的需求，通過與用戶溝通調(diào)研，指導(dǎo)財(cái)務(wù)數(shù)字化各項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)BA，共同設(shè)計(jì)出綜合的解決方案

5、財(cái)務(wù)數(shù)字化規(guī)劃管理：協(xié)助共享與信息財(cái)務(wù)高級經(jīng)理制定年度財(cái)務(wù)數(shù)字化規(guī)劃，并根據(jù)年度財(cái)務(wù)數(shù)字化規(guī)劃開展和推進(jìn)數(shù)字化工作。

6、財(cái)務(wù)數(shù)字化項(xiàng)目管理：

（1）作為項(xiàng)目經(jīng)理/關(guān)鍵用戶/業(yè)務(wù)BA參與項(xiàng)目，主要包括：

①項(xiàng)目立項(xiàng)管理：輸出立項(xiàng)報告、預(yù)算歸屬并提交評審流程，完成審批。

②項(xiàng)目采購管理：輸出技術(shù)評標(biāo)評審材料、輸出供應(yīng)商工作說明書（SOW）并完成評審。

③項(xiàng)目過程管理：包括方案設(shè)計(jì)與評審、項(xiàng)目溝通機(jī)制建立、項(xiàng)目測試組織、項(xiàng)目上線工作推進(jìn)。

④項(xiàng)目成果管理：完成供應(yīng)商合同驗(yàn)收流程、完成項(xiàng)目轉(zhuǎn)運(yùn)營及轉(zhuǎn)運(yùn)維交付。

（2）作為PMO角色參與項(xiàng)目，開展項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目風(fēng)險管理、項(xiàng)目會議管理、項(xiàng)目溝通及匯報機(jī)制管理、項(xiàng)目知識沉淀管理。

7、協(xié)助共享與信息財(cái)務(wù)高級經(jīng)理及時、準(zhǔn)確完成財(cái)務(wù)數(shù)字化制度修訂、財(cái)務(wù)數(shù)字化體系建設(shè)、財(cái)務(wù)數(shù)字化管理辦法修訂等工作

8、與IT部門高效協(xié)作，對財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作起到積極推進(jìn)作用

任職要求:

1、數(shù)字化財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)信息化/大數(shù)據(jù)與會計(jì)/財(cái)務(wù)電算化/財(cái)務(wù)管理/會計(jì)學(xué)等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上財(cái)務(wù)類數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)、有應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

3、需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、了解共享財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)BP、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)相關(guān)知識，了解企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、稅法等知識；

5、熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)知識；

6、具備信息化思維，了解財(cái)務(wù)數(shù)字化領(lǐng)域的各項(xiàng)新技術(shù)，具備與時俱進(jìn)的精神；