昆明
經(jīng)驗不限
學歷不限
2025-03-16 09:07:26
250人關注
職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
1.招聘管理?：負責制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，錄用通知，以及辦理入職手續(xù)。需要與各部門溝通，確保招聘需求得到滿足。
?2.培訓管理?：組織新員工入職培訓，制定培訓計劃，實施培訓項目，評估培訓效果，并建立培訓體系。
3?.績效管理?：負責績效考核體系的建立和實施，組織年度、季度、月度的績效考核，匯總分析考核結果，并進行績效面談和反饋。
?4.薪酬福利管理?：制定薪酬政策和方案，計算薪資，處理考勤和加班核算，管理福利方案，確保薪酬體系的公平性和競爭力。
?5.員工關系管理?：處理員工入職、離職、轉正、調動等手續(xù)，維護員工檔案，協(xié)調勞動關系，處理勞動爭議。
?6.組織管理?：參與組織架構的設計和優(yōu)化，編制崗位說明書，組織公司各類活動，維護企業(yè)文化。
7?.其他職責?：包括員工溝通、檔案管理、人力資源預算編制、行政事務處理等。
接受無經(jīng)驗
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：昆明西山區(qū)永昌街道西山區(qū)零工市場
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
