崗位職責(zé):
1、宣導(dǎo)及落實(shí)公司策略;
2、服務(wù)區(qū)域業(yè)績目標(biāo)跟進(jìn);
3、市場走訪、骨干溝通、市場經(jīng)營診斷;
4、市場陪跑,伙伴賦能;
5、反饋市場情況,萃取優(yōu)秀案例,推動改革創(chuàng)新。
任職要求:
1、3年以上直銷企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較為豐富的直銷市場一線經(jīng)驗(yàn)和以用戶為中心的思維;
2、熟悉直銷業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)模式,深度了解業(yè)務(wù)人員的關(guān)鍵業(yè)務(wù)行為;
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)市場經(jīng)營和數(shù)據(jù)分析能力,并能夠進(jìn)行市場診斷和規(guī)劃;
4、具備較好的人際溝通和關(guān)系處理能力,能對不同類型的業(yè)務(wù)隊伍進(jìn)行陪跑和服務(wù);
5、具備較強(qiáng)的觀察、分析和歸納能力,能夠洞察市場,萃取案例;
6、結(jié)果導(dǎo)向,勇于挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),完成各項任務(wù);
7、工作積極主動,具備良好的服務(wù)意識和持續(xù)學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊協(xié)作意識和能力強(qiáng)。



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