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1.根據公司營銷戰(zhàn)略及渠道實際特點，參與系統(tǒng)/渠道規(guī)劃渠道生意規(guī)劃及大型活動的談判，落實并跟進各項業(yè)務要素指標的進度；
2.負責ka商超對接，進行合作關系的維護（如日常溝通、定期拜訪），提升我司與客戶關系和協(xié)作度；
3.根據門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，挖掘機會、制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實；
4.根據商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場方案（如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃），完成銷售目標；
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.3年以上快消品行業(yè)銷售談判經驗；
3.綜合業(yè)務能力佳，具備較好的團隊管理能力
4.邏輯思維清晰、溝通協(xié)調強、結果導向、有較強的計劃與控制能力
5.正直誠信、責任心、心態(tài)陽光、不抱怨、擁抱變化，認可公司企業(yè)文化