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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)員工的日常健康檢查、疾病預(yù)防、健康咨詢及常見病的診斷和治療。
2.參與員工的職業(yè)病防治工作，制定相關(guān)健康管理政策和工作流程。
3.定期進(jìn)行健康宣教，普及健康知識，提高員工的健康意識。
4.負(fù)責(zé)工作環(huán)境和員工職業(yè)健康風(fēng)險評估，提出改善建議，確保工作環(huán)境符合健康要求。
5.參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件和工作場所急救的應(yīng)急處理。
6.處理員工突發(fā)疾病、受傷等緊急情況，及時進(jìn)行急救處理并報告相關(guān)部門。
7.協(xié)助管理企業(yè)醫(yī)務(wù)室，保持醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備和藥品的完好和合規(guī)。
8.配合企業(yè)進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生檢查，確保員工的身體健康。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、職業(yè)病學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（或其他相關(guān)資格證書）。
3.具有5年以上臨床問診經(jīng)驗，熟悉常見疾病診療、急救處理及職業(yè)病防治知識。
4.了解職業(yè)病的預(yù)防、診斷及相關(guān)法律法規(guī)，能夠為員工提供健康風(fēng)險評估與預(yù)防方案。
5.具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊合作能力，能與員工、管理層以及其他部門協(xié)作。
6.能夠處理突發(fā)的健康問題和緊急醫(yī)療事件，具備一定的心理疏導(dǎo)和情緒管理能力。
7.具備高度的責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠保守員工健康隱私，提供專業(yè)可靠的醫(yī)療建議。
8.身體健康，能夠承擔(dān)企業(yè)醫(yī)生崗位的工作要求。