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職級(jí):主管級(jí)以上，薪資面議視能力定，制造業(yè)2-3年經(jīng)驗(yàn)(硬性要求，請(qǐng)看清楚再投遞謝謝)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制度年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息;
4、負(fù)責(zé)公司的資金籌集、調(diào)配和管理，確保公司資金的安全和合理使用;
5、參與協(xié)調(diào)公司同政府、銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
2、三年以上制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，稅務(wù)籌劃，融資管理;
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和判斷能力，能夠?qū)镜呢?cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行深入分析和評(píng)估;
4、品行端正、積極向上的人生態(tài)度，信用無不良記錄;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心及保密意識(shí)強(qiáng)。
工作時(shí)間:朝九晚六，大小周單雙休，節(jié)假日正常休
福利待遇:五險(xiǎn)、培訓(xùn)基金、日常飲品福利(自有咖啡品牌，咖啡奶茶自由)、帶薪年假、年節(jié)福利、恭賀慰問福利、國(guó)外團(tuán)建旅游等等