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技能要求：
運營管理，門店運營、售后服務管理、團隊管理、懂技術
崗位職責：
一.業(yè)務考核
1、負責區(qū)域內設備供給情況及可用率；
2、負責區(qū)域內服務響應反饋；
3、負責區(qū)域內部售后服務質量管控；
4、負責區(qū)域內部設備流轉跟蹤和接收
二.管理考核
1.門店團隊建設、人員培養(yǎng)和文化傳承；
2、門店管理標準化執(zhí)行和安全落實
3、基于門店業(yè)務需求的服務解決方案；
4、對接中心和總部關于服務政策的傳遞和執(zhí)行；
5、門店應急事件處理。
任職要求：
1、專科及以上學歷，具有3 年以上售后服務管理經驗；具備優(yōu)秀團隊組建和管理能力；
2、具備較強的溝通力和執(zhí)行力，能應對復雜的業(yè)務場景并找尋最佳方法解決問題；
3、有標準服務流程管控、門店標準化管理經驗
4、對數據敏感，善于將數據作為工具并為業(yè)務決策提供依據；
5、對服務過程中可能產生的問題，有風控意識并能提前預防。