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工作職責(zé)：
1.對所轄區(qū)域運(yùn)力搭建、規(guī)劃、對區(qū)域服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 對所轄區(qū)域運(yùn)力進(jìn)行精細(xì)化管理；
2.騎手管理：日常管理和培訓(xùn)（新人培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)培訓(xùn)）
3.根據(jù)公司總體經(jīng)營計劃目標(biāo)合理分解到區(qū)域，推動并確保各項經(jīng)營管理指標(biāo)的順利完成；
4.線下與其他部門協(xié)同，做好供需平衡，確保提供運(yùn)力服務(wù)；協(xié)助公司完善各項SOP；
5.通過多維度眾包數(shù)據(jù)分析；參與策劃、運(yùn)營，通過一系列運(yùn)營策略增加運(yùn)力，增強(qiáng)運(yùn)力彈性；
6.對平臺、商戶、騎手溝通與維護(hù)，妥善處理突發(fā)事件及危機(jī)；保障商戶、用戶體驗，樹立良好的公司形象；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上物流管理相關(guān)經(jīng)驗；
2、具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
3、對工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦；
4、注重團(tuán)隊協(xié)作，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識；
5、熟練使用辦公軟件