職位描述
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1.策略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定餐飲果道業(yè)務(wù)的年度、季度及月度銷售計劃與策略,并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行;
2.團隊管理與建設(shè):負責(zé)餐飲渠道業(yè)務(wù)團隊的組建、培訓(xùn)、考核與激助,提升團隊整體業(yè)磧和凝聚力;
3.客戶開發(fā)與維護:深度挖掘餐飲渠道及農(nóng)貿(mào)客戶資源,建立并維護良好的客戶關(guān)系,開拓新客戶,鞏固老客戶;
4.市場分析與預(yù)測:密切關(guān)注餐飲行業(yè)動態(tài),分析市場需求與競爭態(tài)勢,為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供數(shù)據(jù)支持;
5.業(yè)績達成與提升:確保團隊完成既定的銷售目標(biāo),同時不斷探索新的銷售果道增長點,提升業(yè)務(wù)業(yè)績。
42歲以下,餐飲行業(yè)經(jīng)驗或者地推經(jīng)驗
2.團隊管理與建設(shè):負責(zé)餐飲渠道業(yè)務(wù)團隊的組建、培訓(xùn)、考核與激助,提升團隊整體業(yè)磧和凝聚力;
3.客戶開發(fā)與維護:深度挖掘餐飲渠道及農(nóng)貿(mào)客戶資源,建立并維護良好的客戶關(guān)系,開拓新客戶,鞏固老客戶;
4.市場分析與預(yù)測:密切關(guān)注餐飲行業(yè)動態(tài),分析市場需求與競爭態(tài)勢,為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供數(shù)據(jù)支持;
5.業(yè)績達成與提升:確保團隊完成既定的銷售目標(biāo),同時不斷探索新的銷售果道增長點,提升業(yè)務(wù)業(yè)績。
42歲以下,餐飲行業(yè)經(jīng)驗或者地推經(jīng)驗
工作地點
地址:南寧青秀區(qū)南寧市新世紀幼兒國學(xué)園1


職位發(fā)布者
任瑞濤HR
廈門方勝眾合企業(yè)服務(wù)有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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臺南路77號匯金國際中心
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