職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、質(zhì)量管理戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)要求,建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度(質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進),實施產(chǎn)品監(jiān)視和測量過程管理、質(zhì)量信息統(tǒng)計與分析、不合格品及產(chǎn)品防護管理,監(jiān)視和測量設(shè)備控制以及實驗室管理,確保各項目、來料、制程、出貨、產(chǎn)品的安全性和可靠性等質(zhì)量指標(biāo)和目標(biāo)的達成;
2、根據(jù)品質(zhì)管理戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求,結(jié)合品質(zhì)人員的現(xiàn)狀,制定品質(zhì)人員的能力提升計劃;
3、根據(jù)公司品質(zhì)管理要求,擬定并實施質(zhì)量指標(biāo)及指標(biāo)考核機制質(zhì),通過指標(biāo)的分解、監(jiān)控和改進確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);
4、產(chǎn)品實現(xiàn)過程(試產(chǎn)到量產(chǎn))的檢測和監(jiān)控,包括來料、制程、出貨全過程,建立并完善異常管理機制,確保生產(chǎn)過程質(zhì)量穩(wěn)定;
5、質(zhì)量成本管理,有效控制產(chǎn)品的檢驗成本、鑒定成本、內(nèi)部失效成本和外部失效成本;
6、建立質(zhì)量預(yù)警機制,通過對質(zhì)量信息的統(tǒng)計與分析,定期形成質(zhì)量報表,實現(xiàn)對質(zhì)量狀況的預(yù)監(jiān)控;
7、建立問題的一元化管理平臺,改善問題的解決時效;
8、組織質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)的培訓(xùn),通過統(tǒng)計技術(shù)的合理運用,提升分析、解決問題的能力,確保問題解決的有效性;
9、建立問題快速反應(yīng)機制,如夕會、品質(zhì)月會等質(zhì)量會議,快速推進生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的改進。
任職要求:
45歲以內(nèi) 大專及以上學(xué)歷
1、熟悉IATF16949及相關(guān)體系、具備質(zhì)量活動方案策劃和體系審核能力,熟知國家關(guān)于質(zhì)量方面的法律、法規(guī);
2、熟悉產(chǎn)品的國家和國際標(biāo)準(zhǔn),并能依照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃相應(yīng)的檢測手段;
3、熟悉動力電池、模組和PACK的原理、生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制方法;
4、熟悉質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù),如五大工具、六西格瑪、QC七工具、8D,并能用于解決品質(zhì)問題;
5、具備質(zhì)量活動策劃、會議組織的能力,能夠?qū)嵤╉椖客七M方案,并組織推進,輸出項目分析報告;
6、具備出色的信息搜集、邏輯分析、問題解決、人際溝通能、決策控制能力、資源協(xié)調(diào)能力;
7、5年以上鋰電行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、質(zhì)量管理戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)要求,建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度(質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進),實施產(chǎn)品監(jiān)視和測量過程管理、質(zhì)量信息統(tǒng)計與分析、不合格品及產(chǎn)品防護管理,監(jiān)視和測量設(shè)備控制以及實驗室管理,確保各項目、來料、制程、出貨、產(chǎn)品的安全性和可靠性等質(zhì)量指標(biāo)和目標(biāo)的達成;
2、根據(jù)品質(zhì)管理戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求,結(jié)合品質(zhì)人員的現(xiàn)狀,制定品質(zhì)人員的能力提升計劃;
3、根據(jù)公司品質(zhì)管理要求,擬定并實施質(zhì)量指標(biāo)及指標(biāo)考核機制質(zhì),通過指標(biāo)的分解、監(jiān)控和改進確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);
4、產(chǎn)品實現(xiàn)過程(試產(chǎn)到量產(chǎn))的檢測和監(jiān)控,包括來料、制程、出貨全過程,建立并完善異常管理機制,確保生產(chǎn)過程質(zhì)量穩(wěn)定;
5、質(zhì)量成本管理,有效控制產(chǎn)品的檢驗成本、鑒定成本、內(nèi)部失效成本和外部失效成本;
6、建立質(zhì)量預(yù)警機制,通過對質(zhì)量信息的統(tǒng)計與分析,定期形成質(zhì)量報表,實現(xiàn)對質(zhì)量狀況的預(yù)監(jiān)控;
7、建立問題的一元化管理平臺,改善問題的解決時效;
8、組織質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)的培訓(xùn),通過統(tǒng)計技術(shù)的合理運用,提升分析、解決問題的能力,確保問題解決的有效性;
9、建立問題快速反應(yīng)機制,如夕會、品質(zhì)月會等質(zhì)量會議,快速推進生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的改進。
任職要求:
45歲以內(nèi) 大專及以上學(xué)歷
1、熟悉IATF16949及相關(guān)體系、具備質(zhì)量活動方案策劃和體系審核能力,熟知國家關(guān)于質(zhì)量方面的法律、法規(guī);
2、熟悉產(chǎn)品的國家和國際標(biāo)準(zhǔn),并能依照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃相應(yīng)的檢測手段;
3、熟悉動力電池、模組和PACK的原理、生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制方法;
4、熟悉質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù),如五大工具、六西格瑪、QC七工具、8D,并能用于解決品質(zhì)問題;
5、具備質(zhì)量活動策劃、會議組織的能力,能夠?qū)嵤╉椖客七M方案,并組織推進,輸出項目分析報告;
6、具備出色的信息搜集、邏輯分析、問題解決、人際溝通能、決策控制能力、資源協(xié)調(diào)能力;
7、5年以上鋰電行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗。
工作地點
地址:遂寧船山區(qū)蜂巢能源科技(遂寧)有限公司


職位發(fā)布者
張老師HR
成都佳伊聘科技有限公司

-
IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
新會展中心7號館(辦公區(qū))7-311號
相似職位
-
單晶設(shè)備經(jīng)理-薪資面議 20000-30000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專包頭晶澳太陽能科技有限公司
-
演唱歌手藝人 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限東方盛朝(北京)影視文化傳媒有限公司
-
省區(qū)經(jīng)理(河南) 10000-15000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州佳龍食品有限公司
-
營運助理(周口項城萬達) 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限周口萬達廣場商業(yè)管理有限公司
-
變電主網(wǎng)設(shè)計人員 面議九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古旭安能源科技有限公司
-
技經(jīng)工程師(電力) 面議九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古旭安能源科技有限公司