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崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；
3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。

任職資格
1、專業(yè)不限，有學(xué)生干部經(jīng)歷、大型實(shí)踐/統(tǒng)籌工作經(jīng)歷、營銷類經(jīng)歷優(yōu)先；
2、良好的溝通表達(dá)能力，性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
3、心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干；
4、責(zé)任心強(qiáng)，并有成就一番事業(yè)的決心。

薪資待遇
1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。
新手培養(yǎng)期（最長3個(gè)月）：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效，深圳統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷***9000元，大專學(xué)歷***8000元。
發(fā)展期：新手培養(yǎng)期滿3個(gè)月通過考核后進(jìn)入發(fā)展期，薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效、業(yè)績獎(jiǎng)，深圳底薪 補(bǔ)貼 績效***11000元，另享有超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。
其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
其他薪資福利：
？畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房
？五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
？應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)
？提供宿舍
？豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！
明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向***可晉級為置業(yè)總裁，管理方向***可晉升為營銷總裁！
3、靈活安排雙休
營銷管理人員會(huì)結(jié)合門店運(yùn)營和員工實(shí)際情況靈活安排經(jīng)紀(jì)人雙休出勤方案，讓員工更好地兼顧工作和生活。
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！