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職責(zé)內(nèi)容:
1、所管轄地區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品跟進(jìn)；對所轄各地區(qū)補貨單據(jù)的***審核與跟進(jìn)；店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補；　　
2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及客戶銷售情況；　　
3、可指導(dǎo)市場整體貨品采購（季度、年度及追加補貨）與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作.　　
4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理。并指導(dǎo)代理商的貨品流轉(zhuǎn)調(diào)度與控制（配貨、調(diào)貨、補貨、轉(zhuǎn)運、退倉）　　
5、制作每周、每月的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總
6、跟進(jìn)所屬區(qū)店鋪店慶期間貨品的整合；
7、跟進(jìn)所屬區(qū)域店鋪盤點工作；
8、收集新品上市信息反饋；
9、提交常規(guī)數(shù)據(jù)分析報表。
任職要求:
1、熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；精通Excel函數(shù)應(yīng)用；
2、工作積極、努力；勤奮、上進(jìn)，有韌性，能承受較大的工作壓力；
3、運動品牌相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。