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文職崗，非雙休崗，6天制，周天固定休，法定固定休 崗位要求：
35歲以下，熟悉常用電腦辦公軟件，熟練操作WORD， Excel 表格，函數(shù)，PPT，PS等軟件，有招聘經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常規(guī)招聘網(wǎng)站如58/智聯(lián)/Boss，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等模塊
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司日常人員來(lái)訪接待、登記工作；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員招聘，邀約面試。新進(jìn)人員的入職、培訓(xùn)，離職手續(xù)辦理，入職合同管理等工作。
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理，薪資核算，勞動(dòng)合同簽訂、花名冊(cè)及時(shí)更新管理；
4、對(duì)部門(mén)文件、日常表格記錄的整理匯總歸檔保存；負(fù)責(zé)公司采辦，日常跟蹤房租，水電，采購(gòu)辦公設(shè)施等工作。
5、對(duì)接銷(xiāo)售部門(mén)，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理。負(fù)責(zé)公司每月各部門(mén)（銷(xiāo)售部、運(yùn)營(yíng)部）業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，提成核算；
6、人力資源部領(lǐng)料和發(fā)料事宜；公司綠值的養(yǎng)護(hù)。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。