應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.確保店鋪完成銷售指標及內(nèi)部指標。分解各項目標并進行銷售跟蹤及指導(dǎo)。實現(xiàn) 整體業(yè)績增漲。
2.時刻關(guān)注各項 KPI 和各項數(shù)據(jù)達成情況，及時調(diào)整。提高銷售服務(wù)和會員質(zhì)量， 及會員占比，提升會員復(fù)購率。
3.熟悉各品類商品和當(dāng)月活動，給予店鋪員工進行有效的貨品知識培訓(xùn)及考核，出 現(xiàn)問題及時改善。
4.帶領(lǐng)團隊遵守公司內(nèi)部制度，保障店鋪人員架構(gòu)穩(wěn)定，控制流失率。
5.合理安排班次及控場，根據(jù)客流情況及時輔助銷售及人員安排。擴大銷售能力和 目標達成，在銷售后結(jié)束進行銷售分析。
6.根據(jù)各項數(shù)據(jù)情況和公司方向指標進行陳列調(diào)整和計劃。
2.時刻關(guān)注各項 KPI 和各項數(shù)據(jù)達成情況，及時調(diào)整。提高銷售服務(wù)和會員質(zhì)量， 及會員占比，提升會員復(fù)購率。
3.熟悉各品類商品和當(dāng)月活動，給予店鋪員工進行有效的貨品知識培訓(xùn)及考核，出 現(xiàn)問題及時改善。
4.帶領(lǐng)團隊遵守公司內(nèi)部制度，保障店鋪人員架構(gòu)穩(wěn)定，控制流失率。
5.合理安排班次及控場，根據(jù)客流情況及時輔助銷售及人員安排。擴大銷售能力和 目標達成，在銷售后結(jié)束進行銷售分析。
6.根據(jù)各項數(shù)據(jù)情況和公司方向指標進行陳列調(diào)整和計劃。
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)燕莎奧特萊斯購物中心(北京店)
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職位發(fā)布者
劉明明HR
蘇州市杰聘通人才服務(wù)有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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200-499人
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蘇州新區(qū)獅山路22號人才廣場
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