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崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)部門的日常管理和領(lǐng)導(dǎo)，確保團隊高效運作。帶領(lǐng)團隊完成公司年度技術(shù)研發(fā)項目，推動技術(shù)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化； 2、評估新技術(shù)或新產(chǎn)品所帶來的財務(wù)影響，分析研發(fā)投入的預(yù)期回報率，預(yù)測、評估新技術(shù)或新產(chǎn)品的商業(yè)化前景； 3、預(yù)測由于創(chuàng)新所帶來的潛在風(fēng)險 ，且敢于分擔(dān)由創(chuàng)新產(chǎn)生的后果和風(fēng)險； 4、能夠充分調(diào)動內(nèi)、外部可利用的資源作為研發(fā)項目推進的基礎(chǔ)，能夠?qū)⑿录夹g(shù)、新產(chǎn)品不斷外延拓展，以更好的服務(wù)于市場與客戶； 5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團隊的培訓(xùn)、激勵和發(fā)展，確保團隊的穩(wěn)定和高效運作； 6、制定公司技術(shù)研發(fā)項目計劃，并監(jiān)督項目進度，確保項目按期完成并達到預(yù)期效果 7、指導(dǎo)和管理技術(shù)研發(fā)團隊成員，確保團隊成員具備專業(yè)技能和知識，提高團隊整體 8、建立良好的公司技術(shù)研發(fā)部門文化和價值觀，提升團隊凝聚力； 9、撰寫和演示公司年度技術(shù)研發(fā)項目成果，供公司高層和合作伙伴參考； 10、參與公司技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域重要戰(zhàn)略和決策的分析，提供技術(shù)支持和建議； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機電一體化、機械設(shè)計制造、高低壓電氣類等相關(guān)專業(yè) 2、具有5-10年高低壓配電柜新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計/工藝設(shè)計及設(shè)備技改和審核知識，對高低壓配電柜產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)制造及產(chǎn)品使用現(xiàn)場調(diào)試知識； 3、熟悉開發(fā)成套產(chǎn)品設(shè)計模式和流程具有較強的項目管理和溝通能力； 4、具備良好的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于處理復(fù)雜問題； 5、熟悉高低壓成套電氣相關(guān)領(lǐng)域國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的標(biāo)準(zhǔn)識別、評審能力； 6、良好的演講和演示能力，能夠以清晰的語言描述技術(shù)及產(chǎn)品。