應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、每個月2500-5000元，底薪：2500元；
2、交補(bǔ)：15元/出勤日；
3、績效：按件提成，一個季度發(fā)放一次，多勞多得。
4、全勤獎：每個月300元，150元當(dāng)月發(fā)放，其余年底統(tǒng)一發(fā)放。
5、入職就上五險一金，六日雙休，法定節(jié)假日休
試用期2個月，試用期期間底薪按照80%發(fā)放，補(bǔ)助正常，沒有績效；
工作內(nèi)容：1按揀選單逐批復(fù)核出庫商品，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量合格；2認(rèn)真核對采購合格退廠藥品信息，及時完成采退藥品的復(fù)核；3出庫復(fù)核應(yīng)包括購貨單位、藥品的通用名、劑型、規(guī)格、數(shù)量、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、質(zhì)量狀況等內(nèi)容，特殊藥品記錄在有效期滿保存五年；4包裝牢固，標(biāo)識清晰；拼箱、代用包裝箱應(yīng)有醒目的標(biāo)簽；5每天工作完成后及時清理工作現(xiàn)場，保持倉內(nèi)衛(wèi)生整潔，藥品整齊；
2、交補(bǔ)：15元/出勤日；
3、績效：按件提成，一個季度發(fā)放一次，多勞多得。
4、全勤獎：每個月300元，150元當(dāng)月發(fā)放，其余年底統(tǒng)一發(fā)放。
5、入職就上五險一金，六日雙休，法定節(jié)假日休
試用期2個月，試用期期間底薪按照80%發(fā)放，補(bǔ)助正常，沒有績效；
工作內(nèi)容：1按揀選單逐批復(fù)核出庫商品，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量合格；2認(rèn)真核對采購合格退廠藥品信息，及時完成采退藥品的復(fù)核；3出庫復(fù)核應(yīng)包括購貨單位、藥品的通用名、劑型、規(guī)格、數(shù)量、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、質(zhì)量狀況等內(nèi)容，特殊藥品記錄在有效期滿保存五年；4包裝牢固，標(biāo)識清晰；拼箱、代用包裝箱應(yīng)有醒目的標(biāo)簽；5每天工作完成后及時清理工作現(xiàn)場，保持倉內(nèi)衛(wèi)生整潔，藥品整齊；
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：赤峰紅山區(qū)內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市紅山區(qū)二號街與立洪路交叉路口往南約150米華潤內(nèi)蒙古醫(yī)藥有限公司(赤峰分倉)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
姜建慧/..HR
華潤內(nèi)蒙古醫(yī)藥有限公司
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