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【崗位要求】
1.中專以上學(xué)歷，20～35歲
2.男女不限，專業(yè)不限，有正確的人生觀、價(jià)值觀。
3.有激情，有夢(mèng)想，對(duì)生活對(duì)工作有追求。
4.善于傾聽，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于溝通，有一定的抗壓能力。
5.有賺錢的野心、有強(qiáng)烈的責(zé)任心執(zhí)行力和不服輸?shù)木瘛?br>【薪資待遇】
1.保障底薪：新人保底薪酬5000-8000元/月，每2個(gè)月即可晉升調(diào)薪
2.傭金提成：最高達(dá)50%稅前提成收入（業(yè)績(jī)優(yōu)秀銷售員可獲得月收入20000以上，上不封頂）；
3.績(jī)效獎(jiǎng)金：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金，一般金額在5000元左右）
4.帶薪培訓(xùn)（終身）
5.完善的保險(xiǎn)福利（社保 商業(yè)保險(xiǎn)），帶薪假期，多重補(bǔ)貼機(jī)制（購(gòu)房補(bǔ)貼、購(gòu)車補(bǔ)貼）團(tuán)隊(duì)聚餐、季度旅游、帶薪學(xué)駕照等。
6.住宿方案：住宿環(huán)境（配置2人-4人. 獨(dú)衛(wèi) 空調(diào) 熱水器 冰箱 衣櫥 一應(yīng)俱全 ）
7.公司氛圍良好，工作時(shí)間自由，年輕的團(tuán)隊(duì)，讓大家更快的融入這個(gè)大家庭。
8.收入公平：努力決定業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)決定提成；努力越多，收入越高，永不封頂。