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職責(zé)描述: 1.負責(zé)集團企業(yè)文化體系推廣滲透、調(diào)研優(yōu)化工作； 2.策劃實施集團員工文化活動，統(tǒng)籌分支機構(gòu)文化活動開展； 3.策劃實施宣傳活動（不限于人物采訪報道、員工訪談等）； 4.負責(zé)公司內(nèi)刊的建設(shè)（員工故事雜志）、出版及統(tǒng)籌各類文化活動攝影攝像； 5.負責(zé)集團員工關(guān)懷體系運維和優(yōu)化。 任職要求: 1. 本科或以上學(xué)歷，廣告學(xué)、中文、心理學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2. 2年以上企業(yè)文化/員工關(guān)系/活動策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的活動策劃/自媒體運維經(jīng)驗的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮； 3. 寫作及文案功底良好，具備良好的宣傳及活動策劃能力、溝通及組織協(xié)調(diào)能力，具有一定品牌管理意識； 4. 熟悉自媒體運維，有自媒體運維經(jīng)驗。