


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1 .協(xié)助配合建立集團(tuán)公司的預(yù)算管理體系,為集團(tuán)公司預(yù)算工作建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機(jī)制;編制預(yù)算控制管理方案,保證集團(tuán)公司成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.根據(jù)集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織編制集團(tuán)公司及各子公司財(cái)務(wù)預(yù)算綱要及財(cái)務(wù)部應(yīng)編制的各項(xiàng)預(yù)算,包括投資收益預(yù)算、資本性收支預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等。
3.指導(dǎo)各預(yù)算責(zé)任部門(mén)按統(tǒng)一格式編制各部門(mén)預(yù)算草案,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織預(yù)算初審,形成企業(yè)的銷(xiāo)售收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算等相關(guān)預(yù)算。
4.匯總、平衡企業(yè)各部門(mén)的預(yù)算,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理就平衡過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào),提出初步調(diào)整建議,在此基礎(chǔ)上提出企業(yè)下一年度預(yù)算草案,報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)層審核審批。
5 .制定集團(tuán)公司各項(xiàng)預(yù)算控制方案,經(jīng)相關(guān)集團(tuán)公司高層審批后下達(dá)至各責(zé)任部門(mén),以保證各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保證集團(tuán)公司成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6 .通過(guò)集團(tuán)公司的預(yù)算控制系統(tǒng),跟蹤監(jiān)督和控制預(yù)算責(zé)任部門(mén)的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況,協(xié)助各責(zé)任部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,匯總、分析各部門(mén)編制的預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告,按照月度、季度和年度周期考核各責(zé)任部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行成果,并提出獎(jiǎng)懲建議。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。



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制造業(yè)
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500-999人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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雙鳳經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)淮南北路8號(hào)
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生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 3000-4000元昆都侖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)北京麥戈龍科技有限公司
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