職位描述

1、深入了解業(yè)務(wù)運營模式與驅(qū)動內(nèi)核,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效方案的擬定,并跟隨業(yè)務(wù)規(guī)劃、管理迭代進(jìn)行及時有序的調(diào)整;
2、高質(zhì)、高效完成每月所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的績效核算工作,負(fù)責(zé)績效結(jié)果答疑與問題處理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)績效全流程運營管理,推動績效方案擬定、績效方案宣貫、績效輔導(dǎo)、績效核算和結(jié)果分析反饋的閉環(huán)管理,歸檔考核數(shù)據(jù);
4、結(jié)合業(yè)務(wù)年度經(jīng)營需求,預(yù)估業(yè)務(wù)人力成本趨勢,縮小預(yù)實差,結(jié)合趨勢實時調(diào)整人力成本或績效激勵策略,協(xié)助業(yè)務(wù)管理做好人力成本控制;
5、基于各類成本投入和業(yè)務(wù)產(chǎn)出,利用智能工具進(jìn)行業(yè)務(wù)效能分析,定期產(chǎn)出復(fù)盤報告及異常預(yù)警;
6、協(xié)助人力團(tuán)隊,推動組織內(nèi)員工發(fā)展的其他工作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、2-3年薪酬核算或績效管理工作經(jīng)驗,熟悉并熱愛人力資源工作;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,做事認(rèn)真仔細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強,自驅(qū)力強,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力;擅于溝通、總結(jié)、提煉和創(chuàng)新思考;
4、Excel技能操作熟練,能高效準(zhǔn)確地處理數(shù)據(jù),有較好的數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)功底。
工作地點
地址:天津紅橋區(qū)天津-紅橋區(qū)天津陸家嘴廣場


職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司


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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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