職位描述
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一、崗位職責:
1、根據公司銷售政策,制定區(qū)域銷售策略,組織實施并進行指導監(jiān)督,確保銷售目標達成;
2、負責區(qū)域人員管理及隊伍建設,人才培養(yǎng),以及考核評價、激勵等相關工作;
3、開展區(qū)域市場調研、競爭對手分析等相關工作,為公司市場拓展、市場風險預防提供信息支持;
4、制定所轄區(qū)域經銷商、客戶的服務、維護策略及計劃,開展服務及維護工作,提升客戶滿意度、忠誠度;
5、完成上級交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、統招大專及以上學歷;
2、3年以上同行業(yè)或快消品工作經驗;
3、具有較強的溝通協調、執(zhí)行、抗壓能力及較強的責任心與敬業(yè)精神;
4、年齡35歲以下。
三、薪酬福利
1、收入=底薪 補貼 提成,月綜合收入15-25k;
2、享受餐補、租房/住房補貼,差旅費報銷等;
3、五險一金、法定假日、帶薪年假、節(jié)日禮品、帶薪培訓等。
1、根據公司銷售政策,制定區(qū)域銷售策略,組織實施并進行指導監(jiān)督,確保銷售目標達成;
2、負責區(qū)域人員管理及隊伍建設,人才培養(yǎng),以及考核評價、激勵等相關工作;
3、開展區(qū)域市場調研、競爭對手分析等相關工作,為公司市場拓展、市場風險預防提供信息支持;
4、制定所轄區(qū)域經銷商、客戶的服務、維護策略及計劃,開展服務及維護工作,提升客戶滿意度、忠誠度;
5、完成上級交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、統招大專及以上學歷;
2、3年以上同行業(yè)或快消品工作經驗;
3、具有較強的溝通協調、執(zhí)行、抗壓能力及較強的責任心與敬業(yè)精神;
4、年齡35歲以下。
三、薪酬福利
1、收入=底薪 補貼 提成,月綜合收入15-25k;
2、享受餐補、租房/住房補貼,差旅費報銷等;
3、五險一金、法定假日、帶薪年假、節(jié)日禮品、帶薪培訓等。
工作地點
地址:哈爾濱道里區(qū)哈爾濱站北廣場


職位發(fā)布者
HR
廣東立高食品營銷有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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國內上市公司
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廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)石順大道342號(廠房B2)
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