1、協(xié)助部門流程內(nèi)控及風險管理體系建設,維護風險清單,審視風險管控目標達成;
2、流程建設、流程遵從稽查,對業(yè)務人員CT測試進行復核、開展自檢復核和專項PR,識別流程設計、流程執(zhí)行、系統(tǒng)等問題;
3、推進流程內(nèi)控風險問題閉環(huán)解決,運用相關(guān)系統(tǒng)、IT工具進行過程監(jiān)控,保障目標達成;
4、組織流程內(nèi)控相關(guān)活動,通過文化氛圍建設達成部門人員流程內(nèi)控意識提升。
任職要求:
1、對流程內(nèi)控有基本的認識和熱情,具備敏銳的風險識別能力;
2、有原則性、有耐心,具備敏銳的問題識別能力,較強的溝通能力、推動解決能力;
3、具備一定的抗壓能力,有較強服務意識,講原則、實事求是;
4、積極承擔工作安排,工作中積極提出自己的建議;
5、具備1年以上流程內(nèi)控工作經(jīng)驗。



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