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職責描述： 1.圍繞業(yè)務需求，搭建和完善經(jīng)營分析框架，制定并迭代經(jīng)營分析指標體系，深入分析業(yè)務核心驅動因素，清晰地定位出業(yè)務問題，為業(yè)務經(jīng)營改善提供有力的策略建議； 2.圍繞成本下探目標，主動挖掘成本下探路徑，產出成本下探策略并落地，拿到實際業(yè)務結果，為成本下探的結果負責； 3.輸出有洞察力的分析報告，并協(xié)同業(yè)務進行策略的落地、監(jiān)控、復盤以保證策略拿到預期結果； 4.利用有效的數(shù)據(jù)分析方法和指標管理機制，主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營過程中的問題，開展專題研究，快速拆解問題、搭建研究思路，輸出有洞察力的分析結論，及時迭代團隊認知或運營動作； 5.搭建體系化的非標準化費用管控、招投標的報價管理體系，提升費效； 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷；統(tǒng)計學，應用數(shù)學，財務，計算機，金融等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有成本分析，策略運營，經(jīng)營分析，數(shù)據(jù)分析，財務bp等相關經(jīng)驗。 3.邏輯清晰，嚴謹細心，溝通表達能力強，良好的數(shù)據(jù)分析基本功及建模能力。 4.學習意愿強，需要有跨部門協(xié)作能力及極強推進落地能力。