職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)顧問對客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標職位的分析,制定目標尋訪公司并制定目標候選人尋訪方案。
2、實施尋訪計劃,進行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理。
3、在資深顧問指導(dǎo)下聯(lián)系目標潛在的人才,建立廣泛的人脈關(guān)系搜集深入的行業(yè)信息。
4、提交候選人評價和推薦報告,向顧問推薦候選人并進行溝通。
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排,跟進面試的進展和反饋。
6、候選人的背景咨詢,薪酬談判,offer的跟進,人才職業(yè)規(guī)劃。
具有人力資源招聘或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、熟悉人選的甄選技巧;善于溝通.組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力較強。
8、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力;
9、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細致,有團結(jié)協(xié)作精神。
薪酬制度:基本工資 績效工資 高額提成 獎金
休假時間:9:00-12:00 13:30-18:30 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 加班點心等等
1、根據(jù)顧問對客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標職位的分析,制定目標尋訪公司并制定目標候選人尋訪方案。
2、實施尋訪計劃,進行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理。
3、在資深顧問指導(dǎo)下聯(lián)系目標潛在的人才,建立廣泛的人脈關(guān)系搜集深入的行業(yè)信息。
4、提交候選人評價和推薦報告,向顧問推薦候選人并進行溝通。
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排,跟進面試的進展和反饋。
6、候選人的背景咨詢,薪酬談判,offer的跟進,人才職業(yè)規(guī)劃。
具有人力資源招聘或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、熟悉人選的甄選技巧;善于溝通.組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力較強。
8、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力;
9、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細致,有團結(jié)協(xié)作精神。
薪酬制度:基本工資 績效工資 高額提成 獎金
休假時間:9:00-12:00 13:30-18:30 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 加班點心等等
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)萬達廣場北京CBD店12號樓1703
