職位描述
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1.牽頭組織相關(guān)內(nèi)部團隊對換電標(biāo)準(zhǔn)的定義、起草、變更的輸入準(zhǔn)備。涉及內(nèi)容不限于設(shè)計研發(fā)、制造工藝、安全、運維等換電領(lǐng)域。
2.深入研究標(biāo)準(zhǔn)定義背后的商業(yè)邏輯、技術(shù)考量與業(yè)務(wù)影響,確保標(biāo)準(zhǔn)定義過程與公司內(nèi)部相關(guān)方達成一致。
3.積極向標(biāo)準(zhǔn)項目組與管理層匯報狀態(tài),并及時反應(yīng)風(fēng)險點與機會點。能給出建設(shè)性意見以便公司能做出決策和響應(yīng)。
4.定期代表公司專家參加業(yè)內(nèi)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的會議。
5.能夠代表公司向標(biāo)準(zhǔn)起草方提供輸入或反饋。
6.緊密跟蹤標(biāo)準(zhǔn)起草與發(fā)布的進度。
7.了解競爭對手、行業(yè)相關(guān)方、合作機構(gòu)在標(biāo)準(zhǔn)起草過程中的立場,能結(jié)合共同點與分歧點實現(xiàn)目標(biāo)達成。
2.深入研究標(biāo)準(zhǔn)定義背后的商業(yè)邏輯、技術(shù)考量與業(yè)務(wù)影響,確保標(biāo)準(zhǔn)定義過程與公司內(nèi)部相關(guān)方達成一致。
3.積極向標(biāo)準(zhǔn)項目組與管理層匯報狀態(tài),并及時反應(yīng)風(fēng)險點與機會點。能給出建設(shè)性意見以便公司能做出決策和響應(yīng)。
4.定期代表公司專家參加業(yè)內(nèi)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的會議。
5.能夠代表公司向標(biāo)準(zhǔn)起草方提供輸入或反饋。
6.緊密跟蹤標(biāo)準(zhǔn)起草與發(fā)布的進度。
7.了解競爭對手、行業(yè)相關(guān)方、合作機構(gòu)在標(biāo)準(zhǔn)起草過程中的立場,能結(jié)合共同點與分歧點實現(xiàn)目標(biāo)達成。
工作地點
地址:上海靜安區(qū)江寧路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1


職位發(fā)布者
劉振宇/..HR
河北菲斯克人力資源服務(wù)有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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中交財富中心3號寫字樓
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