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工作職責： 1、組織制定事業(yè)部年度預算，并追蹤經營結果達成情況。負責事業(yè)部年度OKR規(guī)劃，進行指標拆解。編寫經營月報、主持事業(yè)部經營月會； 2、搭建預測模型，對核心經營指標（如訂單/收入/成本項等）做滾動預估，預警經營達成風險并定位具體問題，支持管理層決策； 3、目標拆解：將事業(yè)部年度收入目標，按月/季度拆分至前線業(yè)務團隊（區(qū)域/重點城市）。并參與設計、迭代業(yè)務團隊的績效考核及獎金方案，確保業(yè)務牽引性； 4、開展專題分析，對事業(yè)部層面的重點業(yè)務問題進行深入分析、定位原因，并協(xié)同橫向部門、前線業(yè)務團隊，輸出策略建議并推動經營改善； 5、支持創(chuàng)新業(yè)務探索，為管理層提供經營分析、UE模型、運營策略等方面的支持。 崗位要求： 1、5年以上經營分析/財務分析/商業(yè)分析 經驗，有互聯(lián)網、生活服務電商、連鎖零售、咨詢等行業(yè)背景為佳； 2、全日制本科或以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、金融、計算機、信息技術等相關專業(yè)； 3、具備良好的邏輯思維能力，能夠從海量數(shù)據中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律，對數(shù)據敏感，能夠發(fā)現(xiàn)關鍵數(shù)據和關鍵問題；熟悉使用SQL、R、Python是加分項； 4、具備良好的商業(yè)洞察力和業(yè)務敏感度，對業(yè)務發(fā)展有全局、深入思考和創(chuàng)新思維的能力。有項目管理經驗優(yōu)先。