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任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，日語二級；
2. 5年以上工作經(jīng)驗，有日企人事總務(wù)相關(guān)經(jīng)驗；
3. 熟悉考勤、招聘，教育培訓(xùn)、行政總務(wù)等工作；
4. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思維邏輯清晰。
工作內(nèi)容：
1. 招聘：面試安排、入離職手續(xù)對應(yīng)；
2. 考勤管理；
3. 社內(nèi)教育工作的推進(jìn)、運(yùn)營；
4. 公司福利活動的策劃和實施
5. 教育培訓(xùn)：社內(nèi)研修的企畫和實施
6. 辦公用品的采購，資產(chǎn)管理，業(yè)務(wù)對應(yīng)，資料合同的保管。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)