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1、全面負責店面/團隊的日常運作，對店面/團隊業(yè)績負
責;
2、負責公司管理制度、銷售策略、終端形象標準的執(zhí)行落
地;
3、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監(jiān)督，提升
銷售人員的銷售技能及服務水平；
4、妥善處理店鋪出現(xiàn)的緊急情況，維護與客戶、賣場的關
系;
5、負責競品的調(diào)研，及時掌握市場情況。
任職要求:
1、28-35歲,大專學歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上店面運營管理工作經(jīng)歷，有家居建材行業(yè)店面
管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的人際關系協(xié)調(diào)和溝
通能力;
4、具有較強抗壓能力，出色的團隊協(xié)作能力，專業(yè)的專賣
店管理能力;
5、形象氣質(zhì)良好，親和力強，較強的客戶服務意識。
我們的優(yōu)勢:
1、公司大平臺，管理規(guī)范，發(fā)展快速；
2、具有競爭力的薪酬與良好的福利；
3、特色的成長學院，提供系統(tǒng)化的培訓；
4、年輕活力，開放創(chuàng)新的工作氛圍。