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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新媒體矩陣（抖音、今日頭條、公眾號(hào)等）的內(nèi)容輸出及質(zhì)量把控；

2、精通頭部流量平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，擅長(zhǎng)宣傳推廣，后期平臺(tái)投流數(shù)據(jù)分析，提升粉絲與媒體平臺(tái)用戶(hù)粘性及活躍度；

3、通過(guò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，制定相匹配的平臺(tái)投流方案，提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率與導(dǎo)流率；

4、熟練掌握媒體矩陣平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方式，對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋及優(yōu)化調(diào)整（粉絲量，閱讀量，傳播效果，轉(zhuǎn)化率等），實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的持續(xù)增長(zhǎng)、有效留存以及轉(zhuǎn)化，并在數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上提供可行性?xún)?yōu)化方案；

5、定期分析各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案，推動(dòng)整體運(yùn)營(yíng)體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷探索新的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式；

6、根據(jù)新媒體平臺(tái)發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)及相關(guān)對(duì)外合作，新媒體資源與媒體關(guān)系的建立和維護(hù)；

7、善于制造熱點(diǎn)話(huà)題，提升品牌聲量，通過(guò)有效的內(nèi)容策劃，對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、傳媒類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，精通各類(lèi)頭部流量平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，善于根據(jù)公司宣發(fā)內(nèi)容進(jìn)行平臺(tái)精準(zhǔn)投放，有新媒體矩陣（抖音、微博、今日頭條、公眾號(hào)等）構(gòu)建及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的文字功底；

3、有行業(yè)拉新、獲客、運(yùn)營(yíng)、裂變經(jīng)驗(yàn)，具有一定量級(jí)和數(shù)量的成熟 KOL 資源，具有一定平臺(tái)推廣資源優(yōu)先；

4、熱衷快消品行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉新媒體流量特性，有獨(dú)立操盤(pán)且從0-1成功案例；

5、較強(qiáng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力，超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動(dòng)能力；

6、思維活躍，善于關(guān)注熱點(diǎn)話(huà)題，熱愛(ài)新鮮事務(wù)；

7、具有創(chuàng)業(yè)精神，對(duì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

薪資構(gòu)成：基本薪資 各項(xiàng)補(bǔ)貼 績(jī)效 提成

職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、不加班、出國(guó)游